然而事实证明我每一次都低估了公司，但今天在座的员工，尤其是老员工们，有多少人跟我有过一样的心路历程？我相信大家都曾经质疑过，担心过，但2002年我发现公司出现了很大的变化，那就是这种怀疑的声音越来越小，不管是老员工还是新员工，我们开始对公司充满信心。
所以公司决定，2003年，我们的销售目标调整到200亿。”
“我去，套路这么深的么！”
“老子眼泪都快出来了，硬生生给顶了回去！”
“可以，这很大风集团。”
下面闹归闹，但没有人真的对200亿有意见，就像孙晓静说的，大家真的开始变得有信心起来，“好了，具体的目标细化回头发给大家，就不影响大家的心情了，接下来我们进入福利时间。”
从2003年年会开始，大风集团开始颁发各种奖项，包括优秀员工，优秀新人，销售冠军，王牌后勤等诸多奖项，获奖的员工不仅能得到实际的金钱奖励，还能在后面评级的时候得到一点附加分。
在颁完奖之后，现场直接开始发放年终奖。
因为去年喝到一半发年终奖出现了一些混乱的现象，今年在孙晓静的提醒下，公司在吃饭钱就把钱发了。
在金钱的魅力下，全场进入了沸腾的状态，孙晓静也在这个时候宣布，年会开始！
年会现场载歌载舞热闹非凡，孟谦依旧挨桌敬酒，并在现场一直呆到最后一名员工离开。
“孟总，大家都上车了。”等所有人上了公司安排的几辆大巴后，孙晓静过来汇报情况。
“嗯，你也回去。”
“孟总你呢？”
“我让司机开车过来了，一会儿他会送我回去。”
“好，那我们先走了。”
“嗯，早点休息。”
目送孙晓静离开后，孟谦坐在舞台上看着安静而又空旷的大厅，许久后才起身离去。
一小时后。
“你们怎么在这？”刚回到公司的孟谦就看到有将近一百号人在公司坐着。
“孟总。”众人连忙起身，对视一眼后由宋镇罗说道，“我们都不想回家，就想找个地方嗑会儿瓜子唠会儿磕。”
“唠嗑跑公司来唠？”
魏鹏天小声嘀咕了一句，“外面这么冷，也不能在大马路上唠吧...”
孟谦看了看大家，“唠什么呢？”
“刚聊到孟总为什么不找女朋友。”李飞擎笑着应了一句。