AuPt公司。
虽然所有员工很早以前就发现自家总裁和过去不同了，但自从有了宝宝以后，这种不同变得越发明显。
比如今天。会议室。
“这种策划你都能拿出来，你是想让你儿女以你为骄傲吗！”
欧阳皓啪地将烂得他都觉得刺眼的营销策划狠狠拍在桌上，吼道。
“我告诉你，别让我再看到第二次，不然你就去当家庭煮夫吧！”
嗯，这是欧阳皓现在的骂人方式，而过去……
“居然做出这种策划，看来你脑子真是有问题了，再让我看到第二次，你就给我收拾东西走人，因为公司不需要你这种废物！”
比起后者来，自然是前者的教训方式更柔和更有激励性一些，到目前为止，下属们也接受这种教训方式。
然而今天，大概是这个营销部副总经理已经被欧阳皓骂了两次，欧阳皓又光打雷不下雨，没有真正赶他，他就以为自家总裁变软弱了，不管他怎样他都不会把他怎么样。
以至于营销部副总经理立刻就站了起来。
“总裁，你现在就可以让我回家当家庭煮夫了，因为我老婆挣得比我还多，我儿女以她为骄傲就可以了，不需要我。”
“如你所愿，你被开除了。”
欧阳皓扭头吩咐人事部总经理。
“现在立刻马上，你带他去办手续，别让他在这里浪费其他人时间。”
然后命令营销部总经理及众人。
“如果公司里还有这种男人或女人的耻辱，直接开除，要是由我来亲自发现，其部门所有上司扣发半个月薪水。”
——上班是为了理想，上班是为了更好的生活，上班是为了养家，如果不是为了这三者或三者之一来AuPt公司的人，可以回去了，道不同不相为谋，公司不需要这种志不同道不合的人。