入公司以后再经过三个月的职位培训和岗位实践，新人也有了足够的时间展现自己的才能。
三个月以后，每个人的履历都比之前那一份更加漂亮了，负责培训的老师们对新人的评价也已经生成。
季氏想要的是顶尖人才，专业与协作并重，情商与智商双高，并不是念书念得好，很会考试的人。
那么多新人里面，有一份履历引起了季柏的注意。
文安阳这三个字他不熟，但是照片上那张脸他记得很清楚。
冤家路窄，原来他是季氏的新人实习生。
季柏本以为文安阳不过是沧海一粟，两人因为叶芊芊才有了不到10分钟的交集以后就是再也不见了，未曾想，他还想要成为季氏的员工。
所有的资料都看完了以后，季柏给出了包括文安阳在内的三人不予录用的回邮。
HR看到这样的反馈都惊呆了，整整三个月的时间里，文安阳在各方表现得都不错，虽然不是最佳，但一定算前五之一，负责培训的老师也都给了他很高的分数。
他不仅专业对口，实践漂亮，个人能力强，外型还很好，可以说从入职开始就是很醒目的存在。
这三个月里，他也是越来越自信，表现非非常好。
这本是个以貌取人的世界，若是在两个能力差不多的员工里只能选择一位的话，HR一定会选长得更好看的那一个。
这就是人性，美貌是具有附加价值的。
新人中的佼佼者被季总一票否决，连理由都没给一个。
人事部主管实在舍不得文安阳这颗种子选手，旁敲侧击地询问季总身边的人——翟助理。
“翟助理，请问，最近季总是不是心情不好？”
翟穆青与人事部长的接触还是很多的，愿闻其详。
人事部长惋惜地说：“今年有个非常有潜力的新人，被季总一票否决了，那个文安阳可是罗德岛设计学院毕业的研究生，学历和作品在这批新人里都非常突出，完全不知道季总为什么不要他。”
这就是领导的威严，哪怕人事部长再感疑惑，再不满，他都不能直接反驳季总的决定，实在惋惜又憋不住了也只能跟总裁助理说一说，希望助理能把他的话传到大boss那里去！
翟穆青此刻正在蜀山烟雨的某间房里休息，为了把房子腾出来给季总用，昨天晚上他搬家到很晚，此刻困得要命，睡眠严重不足到看东西都有重影儿！
以翟穆青对季总的了解，一旦下了决定的事是不会再改的，他好言劝道：“哪怕是英国皇家艺术学院毕业的，季总说淘汰就是淘汰了，没什么可挣扎的。你也别管为什么，肯定没有转圜的余地，也别再妄揣圣意，你肯定猜不到。”
也是，季柏作为公司的最高负责人，做事不需要向任何人交代，别说是淘汰一个新人了，就是要换掉人事部长，也并不需要向任何人请示，直接下令就可以了。
人事部长思及此，吓得打了个冷颤，决定一切按照季总的指示做就好，绝不提反对意见，他和领导保持高度的思想统一！
不一会儿，人事部长就收到了季柏发的第二封邮件：“以后在培训新人的过程中加入人品考核环节。
自私自利、不达目的不择手段的人，我不管他的专业性再强，协作性再好，履历再漂亮，一概不用。喜欢芊芊君子，又一春请大家收藏：(zeyuxuan.cc)芊芊君子，又一春泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来