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第179章 领导的奖励你就接着(1)(2 / 2)

万物教育目前正在执行的许多考核政策和管理上的标准化,都是由他制定并实施的。

吕耀瑞和负责教学线的季川被大家称为:万物教育的双壁。

一个精专前期,一个精专教学;一个把控输入,一个控制输出。

两人这么多年配合十分默契,互补互助,这才能把万物教育发展得日益壮大。

叶芊芊听着吕校长的成长史和丰功伟绩,很认可也受到了鼓舞,整个人热血沸腾地鼓起掌来,自己的校长如此优秀,简直就是与有荣焉。

魏朝雨这下更是为吕校长神魂颠倒了,感慨地说:“好羡慕你啊,光是季老师和吕校长的颜都足以招到学生了,哪里还需要学习什么招生技巧嘛!”

叶芊芊笑着说:“‘遇到个颜值高、专业性又强的老师’这种小惊喜,要留给被我招进来的学生亲自去感受。

招生环节还是要凭真本事,我总不能拿着季老师的照片问学生愿不愿意跟他学吧?这哪是招生啊,相亲都没这么直接的。”

魏朝阳“噗嗤”一声笑了说:“你还真是适合做咨询师啊。”

叶芊芊不解,魏朝雨说:“我只是开个玩笑而已,你就认真地把我批评了一顿,我能想象你遇到顽劣学生的时候,会多么认真地跟对方讲道理,而且势必要讲赢,别这么严肃嘛叶老师!”

薛老师再次走到教室中间,宣布道:“自由讨论时间结束,有没听懂规则的老师请举手发言。”

大家马上不再说话,一个举手的人都没有。

薛老师又说:“既然大家都听懂了,那我们有请吕老师上场为我们讲第一课《万物教育的企业文化》。

各位认真听讲,好好考试,尽量多拿分哦!”

吕耀瑞上场的时候,手上拿着一支翻页笔,他笑着说:“大家不要一脸严肃嘛,我的课堂很轻松的,考试的重点也会提前划出来,不要紧张。”

座位上的大家立马发出了惊喜的嚎叫,这种事情可以有的!

吕耀瑞见气氛终于活跃了起来,说:“这个时段最容易犯困了,在开始讲企业文化之前我们先玩个小游戏吧。

负责做会议记录的薛老师请注意,这轮游戏是有奖的。”

薛老师举了举手上的笔记本说:“好的,时刻准备着为大家加分!”

吕耀瑞让所有参与培训的老师们手拉手,围个圈站立着。

他随便拍了一个人的肩膀说:“从你开始,说出你记住的在场老师的名字,能说出全部老师名字的人是这个游戏的VIP,加5分,其他人加1分。”

有加分的?大家拼了!

然而谁也没想到会有这个说名字的环节,刚才别人在自我介绍的时候,大家就顾着嘻嘻哈哈地笑了,记住的名字很有限。

叶芊芊这个时候才知道吕校长所谓的“奖励你点名”还真的是一个奖励!

她是在场唯一一个看过全部人名字而且不止一遍的人。

人的记忆是非常复杂的一个体系,通过“听”能记住的信息非常少,而“听”加“看”则是更加科学的记忆办法。

第一个开始说名字的同事简直欲哭无泪,这种游戏当然是排在越后面越好啊,第一个回答的人就连从别人嘴里偷几个名字过来都做不到!喜欢芊芊君子,又一春请大家收藏:(zeyuxuan.cc)芊芊君子,又一春泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩(www.zeyuxuan.cc)

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