客座教授这个荣誉,龙建华还是很想的;但从对方脸色来看,要获得这个好像还很困难。
既然这样,也就没必要花更多的时间,自己快速地把有关情况说了一遍。
能不能成,只能顺势而为,不能去强求,也没必要去强求。
现在的最缺的是时间,他不想在这个上面浪费。
两人谈了近半个小时,钟华义告辞,说是会将所获得的资料向校董会报告。
临出门,他还是邀请龙建华到时去学校一趟。
龙建华摇摇头,“对不住,我现在最缺时间,近期不会有这样的打算。至少一年后,我可能来贵校参观学习。”
送完钟华义,接着画图还没到一个小时,赵惠仪又来敲门,说有一个静会学院的老师前来拜访。
同样的问题,同样的思路,龙建华又耗费了半个小时。
把来人送走后,龙建华对赵惠仪说,“这样的事情,今后你自己去应付,就不要来叫我了。”
把自己二十岁的年龄、高中毕业的学历、6S现场管理思路的形成告诉她后,又开始去画图。
时间就是金钱,他耗不起啊。
赵惠仪听说老板只有二十岁,顿时心花怒放,记录的速度都快了许多;在龙建华进办公室后,她叹了口气,自己已经二十六,比老板大很多呢,不能胡思乱想。
还没萌芽的火苗被她一盆水浇灭,不能不说她很理智……
钟华义回到学校,马上把了解到的情况向校董报告,校董又带着他找到工商管理学院院长麦吉田。
听完钟华义的讲述,麦吉田淡淡地问,“那又怎样?”
校董叹了口气,“麦生,我承认他的讲课和那本书很有水平。可他只有二十岁,只是一个高中毕业生。如果聘请他担任客座教授,对我们学校的声誉会有多大的不良影响?”
麦吉田不置可否,“校董,管理学方面,以前就没有相关的专业。古典管理在十八世纪才开始萌芽,十九世纪到二十世纪三十年代才有所谓的‘管理运动’;三十年代到六十年代,被成为‘心古典管理理论阶段’;六十年代到现在,被称为现代管理思想阶段。”
“很明显,龙先生的管理思想就是其中的一个基础。我校虽然设置了管理系,但在这个方面有很大的不足;我之所以想请他来担任荣誉教授,就是想补足一块短板。”
“至于高中生、二十岁,这很重要吗?我们要的是新思维,新方式,把我校的管理学科拓宽……”
钟华义苦笑,“麦生,我离开时邀请他来学校,他说至少要一年后……”
校董惊讶地问为什么。
麦吉田问他是不是言语不当,令对方心生反感。
钟华义有苦自知。听到他只有二十岁的年纪和高中毕业的学历后,心情确实变化了,产生了怀疑,也看到了对方的态度有所变化。
这不是很正常吗?
难道这样的情况容不得别人怀疑?
钟华义老憋屈了。只能把自己心态变化的原因,以及龙建华神态变化的前前后后,对两人进行再次汇报。
一个是院长,一个是校董,他只是人力资源处的副处长,这样的事情,他可不敢把责任揽在自己身上。
听完他的讲述,麦吉田摇摇头,“你做的也没错。这样吧,我下周找时间亲自去拜访他一次。”喜欢重生迈步从头越请大家收藏:(zeyuxuan.cc)重生迈步从头越泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩(www.zeyuxuan.cc)
看剑来