发完红包后，龙建华拍拍手掌。
众人连忙收拾心情，抬头看向他。
“好了，红包发完，接下来还有一桩事，事关公司下一步发展是否顺畅的事。”
从抽屉内拿出一份文件放到桌上。
“刚才说了，在相当长一段时间里，管理工作的主要任务是实施质量管理体系。”
“为了把这项工作顺利实施，也为了捋顺今后的管理关系；加上公司现在发展迅猛，为了适应公司发展的需要，经过我和宇生的商议，决定对公司管理架构进行调整。宇生现在在米国，不能亲自参与，就由我来宣布。”
“第一项，现有的公司。”
“机械公司，赵艺鎏任总经理，本人不再兼任。”
“电子公司分拆为电子公司和钟表公司，电子公司总经理陈阿实，钟表公司总经理陈伟强。”
“美味公司分拆为美味方便面公司和多味火腿肠公司，美味方便面公司总经理李光海，多味火腿肠公司总经理胡俊能。”
“新成立四个机构。第一个是研究院，赵翰远任院长，负责集团新产品研发、新工艺开发。”
赵翰远站起来，朝众人挥挥手。
对于赵翰远，众人都不是很熟，因为受龙建华直管，现在也没出什么成果，和他们几乎没接触，所以都是礼貌性的鼓掌。
“第二个是集团销售公司，刘胜男任总经理，业务上统领各公司销售。”
这条的宣布，引起一片惊讶。
刘胜男到公司才两个多月，就从实习经理一月一蹦到了这个级别。
不过，知道内情的人还是很佩服她的。
重世公司的方便面、火腿肠、收录机、电子表等之所以能顺利出口，绝大部分都是她的功劳。
她的宣布一出，掌声轰然响起。
起来向大家致意的刘胜男连忙朝各个方向鞠躬，心潮澎湃。
在应聘的时候，她的突出表现让龙建华眼睛一亮，但并没刻意照顾她，只是关注她的管理手段与操作方式，没想到给他的惊喜一个接一个。
卖方便面，她很快打进岛倭国和南棒国，并且迅速站稳脚跟，继而扩大。
卖火腿肠也是如此，不但打进上述两国，还进入中东市场。
龙建华本不想这么快提拔，他知道这样快难免不会出事。
一个人的地位上升太快，很难控制内心深处的魔鬼。
但他没办法，现在石英钟已经投产，电视机不久也要进入实质性建设，必须尽快拉出一支销售队伍。
能不能控制内心的魔鬼，就只能看她的自制力了。
“第三个是集团行政部，部长赵惠仪，负责人力资源和公司日常办公。”
这个任命一宣布，马上就得到积极的掌声，因为她一直陪龙建华到处跑，和他们都很熟悉。
“第四个是集团企管部，部长钟意新，负责集团的管理创新，业务上管理各公司的管理创新，下一步重点是巩固并扩大6S管理成果，着手质量管理体系事宜。”
这个部门的成立，让所有人看到了龙建华推行集团管理规范化的决心，手上鼓着掌，心中却在想着下一步该如何提高管理水平。