欧雅二老板任明的股份收购意外的顺利，也许是做了对不起合伙人的事，他良心多少有些过意不去，二天就把这几年偷走的钱还了回来。
事情明摆着，他如果不配合还款，一旦李开达采取法律手段去告他，传到商业朋友圈里，以后谁还敢跟他做搭伙做生意。明智点的做法就是还钱走人。
他的离去让欧雅的财务科接近瘫痪，之前的财务科长是他的亲戚，也跟着他一起走了，剩下两个会计一个出纳，纷纷递上了辞职申请，员工报销款积压着，供应商的付款停止了，就连每月必报的税金也没有人去交。
虽然欧雅的财务管理乱了套，但这还不是我走上前台的时候，在水一方的财务也不能出面支援，我必须沉住气，等到李开达全部完成股权收购才能浮出水面。
暂时的混乱在意料之中，黑夜既然已经来临，黎明还会远吗？
把二老板赶走了，唐敏终于如愿以偿，再也不用受二老板的气，大老板李开达不是个爱管事的人，基本上这段混乱时间是唐敏在负责全部运营了。
她开始大展拳脚，我在这段混乱时刻手里确实也无人可用，就先用着她，让她在舞台上尽情表演吧，有她对李开达的同学感情，应该会拼尽全力维持住局面。
这几天是收购的紧要关头，我每天都来咖啡厅与唐敏见面，今天她带来的消息，让我很是不安。我的收购计划在三老板杨涛那里遭遇到激烈抵抗。
“周总，财务部我已经开始面试新人了，今天见的两个会计还可以，一个是中级会计师，一个是初级，工作经验在五年以上，做过服务行业会计工作。”她一来就赶紧跟我汇报工作，试探着问我，眼神中充满了期待，等待我的意见。
招聘是她的本职工作，现在财务人员一抓一大把，找个立刻能上手的会计并不难。
“好，这次要把关，不能再找谁家亲戚，咱们就要新人，重点看人品是否端正。做假账那类统统不要。”我认真的看着她，想强调她注意，人品在工作中比能力重要，尤其是管钱的岗位。
“好，我知道了。听李总说，三老板杨涛不想卖股份啊。”她答应完，转了一下语调。
“哦？怎么回事？”我一个机灵，正想端咖啡杯的手停了下来。
“好像李总刚跟他说，让他把之前他签字的赊账在三天内结清，杨涛就蹦了起来，拍着桌子骂李总，说李总过河拆桥，当初要是不是他把这些商界朋友拉来，让咱们有了大量客流，咱们欧雅也走不到今天。”她为了说得让我听清楚，特意把头往前伸了伸，我连她眼睛里的血丝都看见了，也听得很清楚。
“这个杨涛反应很激烈啊，下来呢？”我边听边低头沉思，他的反应有点超出了我的计划。
“下来，李总就没声音了呀，你知道李总那个人的，老实懦弱惯了，斗不过杨涛。”她垂下眼睛，又心疼又无奈的说着。
可以理解，这个杨涛在欧雅成立之初，一定是尽心尽力，为欧雅立下了汗马功劳。所以心里才会有失落，会有不平衡。
但是商场就是战场，不是个讲感情的地方，我今天看上了欧雅，现在收购已经进行到了一半，拿到了28%了，就剩下他这22%，摆在我面前的路是只能前进不能后退，谁挡了我的路，就铲除谁。
“这样，你回去跟李开达说，一定要顶住，死活就给他三天，不管他说什么难听话，都要坚持。三天之后如果他还不清赊账，就按照跟二老板一样的估价，把赊账从他的股份里扣除。”我用很坚决的眼神看着唐敏，是想给她力量，让她把这份力量传递给李开达。
“双方在拉锯角力的时候，谁的意志坚强，不退缩，谁就是赢家。稍一松动退让，那一定就是输家。最好的例子就是拿破仑，十岁跟大同学打架，连打四次，虽然每次自己被打得鼻青脸肿，都是以失败告终，但他就是不退缩，继续找人家打，直到打得大同学跟他道了歉，低头认了错。他拼的是体力吗？不是，他身材矮小。拼的是脑力吗？不是，大家IQ都差不多。到最后拼的是坚持到底的意志力。”放下杯子，我用平和淡定的语气，跟她娓娓道来。
有时候在前线打仗的人，碰到困难想退缩的时候，需要后方有个坚决的支持，就能勇敢前进。此刻，我就是他们坚强的后盾。