可是这样的错误你已经犯两次了,很抱歉,我也不能保你。”
“经理,我求求你,我是个单亲妈妈,我有个一岁多的孩子要养。
你能不能看在我的处境如此困难的份上,跟董事长求一下情?
无论结果是留我还是让我走,我会永远记得你对我的恩情的。”
“不是我不想帮你,你也知道卡森的性格,你被辞退的事不可能有回旋的余地。
他的眼中,规则和纪律至上。
用他的话说,‘如果凡事都讲特殊,这个社会就会乱套的。’”
“经理,我求求你了。”那个员工紧握着部门经理的手,希望她能帮她。
部门经理无奈地将自己的手抽回,随后摇了摇头,“实在抱歉,恕我无能为力。
如果我去替你求情,可能连我的工作都不保。”
卡森的脑中忽然蹦出谢以兮常对他说的话,“人又不是机器,怎么会那么无情啊!
规则是死的,人是活的啊!
事不过三,做错事了,可以有两次改正的机会。
你得给我改正过错的机会,这叫将功补过。
相信我,我的潜力是你无法想象的,如果你辞退我,你会抱憾终身的。
你如果想要一匹千里马,那你自己得成为识别人才、重用人才的伯乐!”
想到这些,卡森走进了那个部门经理的办公室。
当他走进去时,两人都被吓了一跳。
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