总算收到一个利好消息，丁晓峰心里微微松了口气，长久以来肩负的压力感觉小了很多。如今摊子铺得越来越大，更多的人跟着自己混饭吃，丁晓峰看似轻松，其实真正扛起最大责任的还是他。
当老板的人表面上看起来风光，动不动就发号施令。但老板的难处在于，当你开始成功的时候，背后就会有一种力量推着你不断向前。你只能往好的方向发展，大家跟着你喝酒吃肉是可以的，但是承担责任却要看情况，而且大部分时间，这个责任是没有人愿意替你分担的。
“很好，这是你们谈成的第一次广告收益，值得庆贺。对了，签了合同他们什么时候打款？”丁晓峰问道，钱不到位，合同也就是一张废纸，这年头大家都是不见兔子不撒鹰，谁也不会完全相信谁。
李小舟说道：“明天我们正式签署合同，在签好合同的三个工作日之内，他们会把订金打入我们公司的账户。我感觉对方合作诚意很足，他们是做手游的，还代理化妆品和服装首饰，现在问题的关键是我们能不能制作出他们满意的作品。前期合作他们也只是试探，看到效果，收到回报之后才会大批量投入。”
“这是自然，人家投钱进来，自然是要看到回报的。不过以后这个创意和剧本不能老让我写了，你们尽快组建策划团队吧。以你为核心，这个事交给你来办，再招几个创意策划人员，现在一提起写剧本我都头大。”丁晓峰如今是有心无力，当真是狗揽八泡屎，自己现在一个人当三个人用，哪里有那么大的精力啊。
李小舟点点头，说道：“好吧，我尽快组建创意策划团队。其实这段时间我也留意着呢，公司在网上的招聘有不少人投递简历，看过资料感觉有几个合适的，我明天通知他们来面试，到时候你要不要出面把关呢？”
“我就不去了，你们觉得合适就先试用，应届毕业生三个月试用期，如果是有经验的两个月就可以，通过试用期签署合同的时候我再把关。招人不光要看才能，关键还是要看人品。我现在越来越觉得，人品很重要，有才无德的人最坏事，这种人千万别招录进来。”丁晓峰叮嘱道，他宁愿用一个平庸但人品厚道的人，也不愿意用那种才华横溢但是人品恶劣的人。
李小舟笑了一下，反问道：“那你说，怎么样判断一个人的人品呢？我可是个小白，不是你这样的老江湖，看人可没你那么准。”
“这还不简单吗，一个人是什么人其实是很难伪装的，只要接触一段时间你大概就能判断出来。虽说很多人善于伪装，但是一个人骨子里的东西是掩饰不住的，你只要凭直觉就能做出判断。如果说要定标准，那就以你为标准吧，人以群分物以类聚嘛，能跟你相处愉快的人，我想人品应该不会差。”丁晓峰说道。
李小舟被夸得有些难为情，摸着脸蛋不好意思地说道：“我有那么好吗，其实我也有很多缺点的好不好，只是你视而不见罢了。”
“是人都有缺点，没有缺点的那还是人吗。看一个人，你关键看他的缺点是不是很致命。一个人如果总是喜欢占小便宜，或者有小偷小摸的恶习，那这就是很致命的，说明这个人心里没有规则意识。平时看着这些毛病不起眼，但是时间长了一定会酿成大祸。
就像我们今天去北郊平事，有个叫李二狗的家伙，平时咋咋呼呼的喜欢仗势欺人，做事没个分寸。结果我们都跑路了，就这家伙跟他一个伙计被派出所给抓住了。你说这孙子得有多蠢？这还不算，他一被抓住就把我们给供出去了，马上就背叛了。这种人是没办法共事，也没办法合作的。”丁晓峰耐心解释道。