学员通过试炼之地,拥有各种能力的修炼方向,无为宗门现在没有这样全面的师傅存在,和其他门派比起来,师傅的数量很少。师傅数量少,有少的做法,修炼其实都是相通的。
现在无为宗门有10位师傅,他们可以专业带自己修炼体系的学员,也可以带那些不是同体系的学员,指导他们修炼。一个师傅指导50个学员,也不算太多。
基本开销用度没有什么问题,学员自己支付一半资源,无为镇和宗门再产出一半,学员自己做任务产出资源。维护发展无为宗门,都是通过任务形式进行的,这些学员做这些任务,不仅自己会获得额外资源,也给宗门带来更多资源。
更何况,有些学员会贡献资助无为宗门,这也是一笔额外收入。这些资源都会被投入发展无为宗门。速现在规划的很好,实际会碰到各种问题,而查漏补缺,令活的秩序不停完善,将是无为宗门行政管理的事情。
这些确立后,作为宗主,速也可以有很多修炼时间,不过还有对等接触这事情,宗主和宗主才会对等接触,而且还是那些宗门基本相差不大的宗主,对于更小的,更大的宗门宗主,速必须把握好自己的位置。
第一批学员将通过无为宗门应聘走入无为宗门各个行政管理岗位,至于执行任务工作,这就是资源加自由选择的驱动模式,自然而然进行的。行政管理岗位不能是资源加自由选择的驱动模式,这是维持无为宗门信仰,无为宗门活的秩序,无为宗门框架架构创新发展壮大的无私贡献模式。
他们只要维护自己这个岗位的秩序,就可以有固定比例的资源拿,属于无为宗门的外围核心人员,他们表现出色,立功,通过人事考核都可以得到升职,获得相应职位的资源,这些资源也不是固定的,根据无为宗门的发展,福利很多。
对他们的要求,就是严格执行岗位职责,忠诚,为无为宗门无私奉献,能力出色就是要有创新,对无为宗门活的秩序进行完善。任何秩序要求修改都得经过无为宗门的审核。
需要初步审核修改是否有利于信仰,上层律法,上层规则。然后局部实践检验。再然后推广实践检验。最后将变成无为宗门活的秩序的一部分存在,此时,被采纳修改的人员获得资源或者升职的激励。
其实速还是很忙的,至少他要时常去体验下这个过程,去真实感受下他们执行的怎么样,人会有什么感觉产生,有什么地方需要改进补充的,是否有些无效的,多余的要去除,以速自己的角度去进行质量观察。
任何正面的调查都是有存在欺骗性的,人都有这样的属性,只有暗中观察才可以得到真实,想要得到真实的无为宗门的情况,发布任务获得相关数据,这是一方面,还需要一些人在自由从事这些公开报道工作,这些人不属于无为宗门行政管理人员,是自由从业者。
速想着,这些先到这里,难道自己不想的时候,别的行政管理人员就不会想了吗?他们会想的,等以后自己观察后再想这些事情。自己得做一些自己的事情,初步构建研究院,研究永生永恒。
至于其他研究院,修炼模式之类的研究院,应该会有人去构建的,如果真没有,自己会安排下去的,但是那些不是自己关注的,自己全身心投入的地方,就是永生永恒研究院。
研究首先重要的就是工具,能够看到研究对象的工具,这是非常重要的。如果我们在内部,我们就制作深空望远镜,探测360度深空各类波。黑暗物质的存在,就是因为这物体发出的波都被别的物质吸收掉了,传递不过来。
当然我们也根据理论计算推导可以确定其存在,既然他在运行,总是会发出波到达探测位置,只是要耦合很好,才可以发现其存在。而身体内部细小物质,我们也制作了包围这个物质的360度微空望远镜。用的也是小孔原理。
不像深空物质,能量大,波多,波持续性强,很容易探测。微空望远镜要屏蔽所有外界干扰,并且极度敏感,反应速度非常快,因为波很快就消失,不会持续,有时候可能就一小段。
对探测到的波进行分析,这需要数据图库,这数据图库就是对各种物质做实验得出的,也需要涉及到各种工具,最高端的就是对撞机,中微子探测设施,360度微空望远镜的探测小孔直径非常关键,还有探头的材料。
速不可能一上来就去造360度微空望远镜,其他研究可以用光学显微镜,电子显微镜进行的。在这些研究之外,速需要为360度微空望远镜制造准备,就是数据图库,速也得准备很久。
喜欢星玉圣师请大家收藏:(www.zeyuxuan.cc)星玉圣师泽雨轩更新速度最快。