两个人聊了两句，最后把招聘会的事情给确定了下来。
送走黄南云，杨晨轩把周彤彤、张建业两个人给叫到办公室。
现在人事部看上去，应该是整个工厂，看上去最安静的部门，工作效率也还可以，但绝对没有他们表现的那么“效率”。
反而是张荣峰管的财务部门，虽然人不多，但他们现在还要负责催收货款，有的人是给现金的，但他们的工作却进行的井井有条，所有员工的工作氛围看起来也非常的轻松。
这自然是张荣峰管理能力的表现，这正因为见识了这么好的管理能力，杨晨轩反而对其他部门多少有些不满意。
“老板，有什么事？”周彤彤问道。
杨晨轩说道：“周副总，张经理，你们两个人，准备一下一中招聘会的事情，今天二十九，初三，也就是阳历七月二十一日，招聘会从上午十点开始，至于几天，暂时还没有确定，就按照三天来安排。”
三天的时间，应该也足够把所有的学生给应聘完了。
要是三天内还没有来看成绩的，杨晨轩也就懒得顾了。
周彤彤点头：“好的，这个事情我和张经理已经讨论过了，到时候就由他主持，人事部本来就要负责人事安排的，这些日子人事部的工作也做得非常好，我手里的工作也比较多，到时候辅助张经理好了。”
周彤彤这是在给张建业放权，也算是在杨晨轩面前给张建业说好话了。
张建业心里多少还是有一些得意的，他对自己自然是非常满意的，一直就想要得到大家的认可。
周彤彤这话，也算对他的认可了。
更重要的是，周彤彤这话里的意思，是要给他人事安排的权利。
目前，人事部暂时还只有招聘和对档案管理等权利，根本没有太多人事安排的权利。
要是杨晨轩答应，那这一批学生招聘进来，肯定就是他安排的。
杨晨轩一直都相信张建业有这个管理的能力，只是有一些担心他的心性，想了一下，说道：“那行吧！从今以后，我们工厂主管和经理以下的职位，只要该部门的主管和张经理签字就行。”
张建业心中大喜，这等于说，以后任何部门的组长，他都是有一定权利去安排的。
“小……额……老板放心，我一定会管理好人事问题的。”张建业信誓旦旦地保证。
杨晨轩点头：“那行，这个事情就这样说好了，一中的学生能力应该都差不多，机灵一点，反应比较快的人，放到技术学徒的岗位和办公室的岗位，那些表现一般的就放到生产部去。”
“生产部几百个人还是可以放下去。”
“现在各个部门都说缺人，每个部门都增加一些，到了年底，我们还要大招一次，要预留出足够的人手，别到时候一扩招，各方面的工作都做不过来。”
周彤彤和张建业两个人都应着。
杨晨轩让张建业先出去，张建业也没有在意，以为杨晨轩和周彤彤还有其他工作上的事情要说。
等张建业离开后，杨晨轩对周彤彤说道：“周副总，张经理那边，你多看着一点，不要出错了，还有就是这一批学生，让张经理多储备一些生产部基层管理和技术人员。”
“到时候扩张，肯定是要很多组长的，现在我们的组长就有一些不怎么够，到时候这些车间可能还会扩组，而且明年也还要招人，组长不说多了，到明年这个时候，我们工厂至少也要一百个组长，到时候还要给这一百个组长配副组长、物料员，生产部也要配生产文员，生产部的基层管理和非生产人员，至少要储备三百到五百人。”
杨晨轩和周彤彤心里都很清楚，这三五百人要是能把他们下面事情管好，上面的压力就小。
生产部的经理、主管，要是能把这些人管好，他们的工作压力自然也就小。
工厂管理压力最大的部门就是生产部，人员太多了，不好管理。
周彤彤点头：“明白了，老板，不过仓库那边的压力也很大，各种布料的数量、辅料的数量、成品的数量，每天生产部领取物料，供应商送货进仓，生产部成品进仓，都是一个非常大的数字，动不动就是几千几万，如果所有东西都按‘件’算的话，一天的流动，总进出仓库的物料和成品都要达到几十万件了，徐建强管理起来，有一些吃力了。”
杨晨轩看了周彤彤一眼，问道：“那就不能继续让他升了。”
“可是没有更合适的人选。”周彤彤说道：“这个数量太大了，根本就不是一加一的问题，十几种物料，上百种型号，数量又是这么庞大，一般人根本就管不了。”
杨晨轩知道，仓库有一些小管理，负责十几种型号的物料，就因为每天来拿的太多了，用计算器把这些数字一个个加起来，都要耗费很长的时间，更别说徐建业要管理整个工厂了。
杨晨轩想了一下，问道：“他出问题的时候多不多？”
周彤彤苦笑：“每个月盘点一次，数量都是不对的，数量差距最大的一次是有一种布料，账面上，应该还有十二卷，可生产部去领的时候，居然没有找到。”
“布料不像其他的辅料针线之类的，非常好清点，居然也会出这样的问题。”
“我找了几个人，让他们重点关注，仓库有没有人偷偷拿东西出去，现在已经快一个月了，暂时还没有什么发现。”
杨晨轩听到这样的问题，忍不住就有恼火。喜欢重生1992请大家收藏：(www.zeyuxuan.cc)重生1992泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来