杨晨轩仔细想了一下，说道：“张姐，照你这么说的话，不管是他能力问题还是他的人品问题，你都没有道理继续用他吧？”
张玉琴解释说道：“我现在不用他也不行，我找不到合适的人选，跟我时间比较长的人，还真没有几个能管事的，刘洪玉也是矮子里挑高个。”
“这些日子，我在鹏城待了一段时间，也招了一些人，遇到几个来应聘的，说起话来，头头是道，有一些甚至是我都没有想到的。”
“看过这些人，回头一想我这手里的几个人，简直是一个天上一个地下，没得比。”
张玉琴这话杨晨轩倒是相信的。
鹏成这样的城市，有很多人口都在往那边跑，虽然大多都是基层的体力劳动者，但其中肯定也是有一部分不错的管理人才。
张玉琴是去招管理的，能来应聘的，自然大部分都是做过管理，或者，有一定实力的。
就算再不行，没有能力，没有做过管理，说话都是会吹一点牛的。
这些人去应聘的时候，随便一个人，你问话的时候，他们都能说上两句，就算再差，也要比几个老实巴交的农民说得有道理。
并不是说农民就没有人才，也有！
但在这个年代，有一点能力或者有一点胆量的人，要么自己出来闯了，要么去了比较好赚钱的城市，一般情况下，不会在县城去找工作。
县城基本没有招聘的，难道就死命守着县城招人？
这就好像到了二十一世纪，你在一个十八线城市，不上网上招聘，只在自己公司门口放一个招工牌，想要组建一个软件研发团队。
十八线城市根本就没有几个做程序的，做程序有水平的基本都集中到了北上广深杭等城市去了。
这些城市发展的好，对人才就会形成虹吸效果。
更不要说现在这个年代基本没有什么管理人才，有一点能力要么去了国企，要么就去了那些发展潜力比较大的城市。
张玉琴之前招人，也没有特别看重管理能力和应变能力，主要就是会开车，让他们去做司机，或者能吃苦耐劳，让他们去做搬运工。
杨晨轩笑着说道：“张姐，你的要求也别太高了，以前你的团队都是你亲自管理的，你手下的人几乎都没有做过管理，不会也很正常。”
“你在鹏城应聘，那些人都在其他企业摸爬滚打过，做过管理了，说话的时候，自然是一套一套的。”
“你那边，我会去看的，你有让他们写报表吗？”
张玉琴说道：“写了，我听你说了以后，我就让他们写，不过那个东西，我看不出太多的东西，而且我在鹏城，报表也送不过来啊！”
杨晨轩听到有报表，觉得倒是好办了一些：“行，我去看下。”
两个人聊了正事，又闲聊了几句才挂电话。
其实调查员工，没有那么难，看报表就行。
只要报表没有作假，那就能看出一些蛛丝马迹来。
找人去调查什么的，太玄乎了。
如果以后公司做大做强，有庞大的市场，有的研发团队，还有可能会出现商业间谍，虽然调查，就现在这规模，还没有达到那个层次，用侦探之类的去调查，太夸张！
就算有问题，估计也就是卖客户给别人，拿红包，拿回扣之类的基本操作而已。
杨晨轩挂了电话以后，工厂也没有什么兴趣，和下面的人打了一声招呼，开车直奔张玉琴的运输团队办公处。
张玉琴做的是运输，所以有一个小仓库，还有一片空地，专门用来停车、囤放被人的货物，帮别人囤放货物是要收钱的，跟杨晨轩在衡州做的物流中心很像，不过他们这随意很多，价格随便谈，而且地方不大。
这样的仓库，位置自然就比较偏僻，在县城边边上，刚好靠着主干道，车辆往来也方便。喜欢重生1992请大家收藏：(www.zeyuxuan.cc)重生1992泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来