隔天上班，沈曼想起来了。
就说呢，崔苗苗也不算很出彩很抢镜的名字，她怎么会有印象，原因此刻就摆在她的办公桌上。
一份求职简历。
昨天顾少锐递上来的时候，沈曼赶着去幼儿园接孩子，只粗略的扫一眼，名字有个大概印象，其他信息都没来得及看。
崔苗苗挺有意思，放着她爸爸即将上市的公司不去，跑来顾氏当实习生。
真像她本人说的：跟随榜样，来观摩学习？
沈曼不是很理解这届年轻人的思维，就喜欢不走寻常路，非等到被迫无奈才回家继承亿万资产？
沈曼饶有兴味的看完她的简历，除了个人信息，还有大学专业、在校期间的成绩等等。
“播音主持专业？”
沈曼品味这个艺术性极强的专业名称，又浏览她大学期间过的实习，都是跟电视台、网络视频、商业主持相关。
不得不说，女孩子的口才和应变能力，符合主持人的派头，长相也完全对得起挑剔的观众。
但问题是，顾氏集团没有适合她的岗位，和行风不同，顾氏做的是实业，拼过硬的业务能力，或者创新能力，公关心机，而不是绣花枕头的三寸不烂之舌。
而崔苗苗应聘的岗位，竟然是——
“董事长助理？”
沈曼叫来顾少锐，“我什么时候说招聘助理了？人事部门怎么发的招聘信息？”
像顾氏这样的大企业，别说不招聘助理这类的高强度高业务要求岗位，就算招，也是内推为主，猎聘为辅，不会随便挂个平台就揽人进来。
面试不浪费时间吗？不消耗资源吗？
顾少锐也表示不清楚，他去查了一下，“人事部说没发布这个岗位，但是他们最近招市场和推广人员，这个女孩虽然写的是助理岗位，但我觉得主持专业，或许可以试试市场推广的工种。她的实习经验挺多的，初试的时候HR说，小姑娘反应速度挺快，可以考虑给她个机会，具体要不要留，还要你定夺。”
沈曼捏着那张薄薄的简历表，笑道，“顾氏这一点还挺好的，不拘一格降人才。挺巧的，这姑娘是我一个合作方的女儿，原来在行风，她父亲跟我们有深度合作，昨天我们还见过一面。”
顾少锐道，“这么说，崔苗苗是个不错的年轻人，没靠父亲的关系直接进来，而是偷偷的先投简历，沈总你怎么想？给她个机会吗？”
大企业的实习工资不高，很多人来做个一年半年，主要是让简历好看点，往后再跳槽有个好跳板。
像崔苗苗这种，更不用说了，八成是替她爸来取经。
收，可以，但核心岗位不会让她接触。
跟着跑个腿，熟悉熟悉业务罢了。
沈曼道，“既然她想给我做助理，你就带带她，她上面写驾驶技术卓越，回头可以给我当司机，让她体验体验生活疾苦。”
顾少锐低头，无声的轻笑一下，“沈总，要都要了，不正式培养一下吗？”
沈曼手搭在桌上，“培养的任务交给你，打打下手，分担你的工作量，可别本末倒置，反而你给她擦屁·股，一个混娱乐圈的，先别指望她多能吃苦耐劳。”
顾少锐应下，“好的，我联系她，岗位就暂定……助理实习生？”
沈曼道，“董事办实习生吧，不用直接跟我汇报工作，她在我这里，崔总早晚会知道，我是可劲儿用还是让她在这里玩儿？分寸不好拿捏，怪累的。让她跟着你认认路，既然她想进入商圈，混个脸熟也是好事。”
顾少锐听懂了她的意思。