都说共患难易同富贵难。
不少人都以为人一旦手里有了银子，就会因为利益冲突而分道扬镳，再好的兄弟也靠不住。
这样的看法对不对呢……对，但是并不全面。
其实真正导致那么多人无法同富贵的原因，第一点还不是经济原因，而是心理上的不平衡。
大家共同创业的时候，什么资源都匮乏，什么东西都很少，也就没什么可争抢的。
但是一旦成功创业，事业开始走上正轨上坡路，那么如何分配权力结构就是一个巨大的问题。
并不是所有参与创业者，都适合做管理工作的。
这不是矫情，而是现实。
人和人的才能不同，比如林亭枫，他有上一世的记忆，已经活过一个几乎完整的人生，心理年龄成熟，而且熟悉未来的发展。
这样的人做一把手，半点问题也没有。
再说吴穷，吴穷这人头脑灵活心思缜密，所以叫他负责一摊事情问题也不大，甚至可能会进一步的做大做强。
如今正大地产只是维持没有拓展，那是因为林亭枫的大战略导致的。
他们的重心眼下就在辛锐视讯上，所以正大地产只能先稍稍的往边上靠一靠。
吴穷显然明白这个道理，于是就那么安安静静的在后面支持林亭枫，这是一个适合搞后勤工作，把事情交给他可以完全放心的人才。
有点类似于汉初三杰中的萧何。
但是张龙却完全不同，张龙行动能力很强，为人性格也强势，有担当，按说是一个不错的帮手。
他性格没有问题，可能力方面，确实不足。
人的能力不存在天生的，就算是有天赋的人，也需要经历锻炼和学习。
张龙小镇出身，学历也不高，以前家中资产也不丰沛，所以对于管理学等经营者必须要学的东西，他是一窍不通。
而且也没有管理正规公司的经验。
如果是叫张龙去管理一群老兄弟，还做以前那种勾当，他倒是毫无问题。
可正规经营公司，能那么干么？
所以林亭枫把张龙派到安通视讯去，其实是安他的心，再一个也是在磨炼他，叫他从管理过程之中进行学习。
毕竟早晚张龙是一定要独当一面帮林亭枫撑起一摊事来的。
至于为什么一定要用张龙，换个人行不行？
其实当然行，只要满足两个条件就可以，一是林亭枫可以绝对信任，二是性格要合适。
满足这两点的人，在林亭枫的老兄弟之中其实数量不少，就像王雨桐说的那样，张龙对于林亭枫并不是必须的。
起码眼下不是。
也就是说，他能够给林亭枫提供的帮助越来越小了，将来可能还会更小。
如果是只以理智盘算的话，那么林亭枫最为明智的选择就该是给张龙下套，挤兑他离开团队。