“钱庄人员你统筹安排。熟手伙计只要品行靠得住,来者不拒。学徒也要多招。将来咱的分号遍布天下,怕人手供应不上。”
李自成又给他们定了待遇。
按工作内容分为几类,每种类别各设等级,享受不同待遇。这个新体制对老沈来说完全是颠覆的。
所有雇员包吃包穿包住,学徒每个月发一百文零花钱;伙计试用期满后一两三起步;骨干二两;管事三两;掌柜八两。
逢年过节有奖金;年底双薪;按年涨工龄工资;允许携带家眷;本地雇员每月休假三天,外地人三年给一次假,一次休五个月。
还有比如“跑外的”伙计,称业务,吸收存款放出贷款都有“提成”,按季度结算支付。
再比如每年利润分成十四股,东家占十股;掌柜占半股;其他伙计占半股;一股是“公中钱”——由掌柜支配,给干活好的店伙发奖励,以及有生老病死等急用的,一概由这笔钱开支。
另有一股是附近有名望的商绅。惯例要他们合伙入股,以证信用,同时共担风险。当然,有些人往往只是出个名字,并不缴钱。
最后一股是“养老钱”。凡在铺子里尽心工作,病休或退休后,店里用这笔钱为他养老送终。
还有其他零零碎碎的福利。这待遇制度参考了后世的晋商票号,又比他们还要高一层。
“这待遇……太过了吧?”沈方感到不可思议。
一般铺子里,别说学徒了,很多低端伙计都没工钱,顶多在年底收个小红包。要是东家每个月能给个三四百文,那就算大善人了。
沈方还记得当初印局斜对面裁缝铺掌柜提过,他上年底给了伙计一匹布,然后伙计他爹就拿着布在村里到处显摆,因为那是儿子挣来的。
所以相对于其他东家,沈方甚至一度以为短毛脑子坏掉了。不然为什么把买卖做成了善堂?
给的待遇实在是太好了。
唯一让他担心的是,革命军能不能罩的住?买卖能干几年?
沈方推脱几次,看大统领意志坚决,也就美滋滋接纳了。
上党富庶,钱庄买卖大有可为。将来他的收入比之前起码翻一倍,更别说还有干股分红。
沈方又拿出来一大摞折子。
钱庄成立后要派人挨门拜访本地商绅,送上“经折”。上面都会写明可透支银钱若干,相当于白送一笔钱出去。求他们“与小号往来往来”。
李自成草草看了下名单,什么知县老爷、衙门师爷、儒学教谕、望悦楼东主、灵虚观道长、宣化坊张举人、刘老爷二房小妾……总有百十人上下,县里有头有脸的人物齐全。
“不错,你办事我放心。这边理顺后先去端氏镇、润城、阳城等开分号。其他地方年后我再安排。”
沈方又问起纸钞啥时候能出来。