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第128章 团队与个人(1 / 2)

曾年一脸生无可恋的看着封云,虽然很无奈,不过脑海之中也回想起了一些酒店内的传闻,据江湖传说,封云是将现代科技文明中的手机应用的最得心应手之人,大有手机在手,天下我有的姿态。

看到曾年不说话了,封云也懒得理会,继续开始分析营长费华池的讲话稿了。

费华池的讲话里信息量巨大,干货满满,总结起来有以下几点。

这次集训营的时间安排,集训时间一共是三十天,前面二十天为系统的培训时间,最后的十天为考核时间。

不管是培训还是最后的考核,都是分部门进行的,毕竟在场的酒店业精英虽然众多,不过都是不同部门的人,从事的行业是不一样的,培训和考核起来自然不能一同进行,这样的话对众人都是不公平的。

比如说,你让一名洗浴出身的管理人员去参加财务的考核,那基本上就没有通过的可能性,就算是经过了二十天的集训培训,想要和财务出身的人比成绩,那也是以卵击石的自杀行为。

所以这次集训营将在场众人进行了区分,成立了一个个小培训班,将从事同一行业的人员集中在一起进行培训,而在最后考核的时候,也同样是在班级内部进行考核的。

至于培训方面,各个班级的培训教员都是从事各自行业的酒店业顶级大佬,教学的内容也多是以实际案例出发的,基本上不会去讲基础内容。

而在众人最关心的考核方面,费华池也将规则说明了一番。

每个班级完成了前面二十天的基础培训之后,会在班级内部先进行一次内部考核,取出前五名,给予分数奖励,第一名十分,第二名八分,以此类推。

而参加本次集训营的各酒店,都是四人出战的,所以当所有考核结束之后,四人的成绩相加,排名最高的两家酒店小队,将会通过本次集训营的考核,其所代表的酒店也将成为酒店业协会的正式成员。

团队赛的赛制可以说是充分的体现了团队的作用了,一人强不代表全队强,就算小队中有一人得到了所在班级的第一名,可是其他队员没有名次,那么这个酒店的小队也就只有十分而已。

所以说,这才是对一家酒店的是否有资格成为酒店业协会正式成员的考核,只有均衡才能无懈可击,只有这样无懈可击的酒店,才配得上酒店业协会的会员名头。

这就是本次集训营的团队赛奖励,奖品就是酒店业协会的两个名额。

至于说考核的内容是什么,费华池就没有说明了,也不可能说明。

团队赛的赛制已经让在场众人紧张起来了,毕竟这分数太玄幻了,除非得到四个十,或者四个九,不然的话,怎么能叫十拿九稳啊。

不过众人还是对这个团队赛更上心一些,毕竟他们来到这里,目的不就是这两个会员名额嘛。

不过费华池说完团队赛的事情后,又同时公布了个人赛的内容。

在团队赛的结果出炉之后,各个班级的第一名也就已经明了了,接下来的个人赛就是在这些第一名中进行,至于个人赛的内容和奖励是什么,费华池并没有说,应该是准备开赛的时候才宣布的。

等到所有人将重点记录完毕之后,便纷纷开始讨论起来,而主办方似乎也没有准备打断的意思。

“队长,看来这次比试您老的个人英雄主义是发挥不出来了,还是要看咱们大伙的啊,我觉得你要是晚上不请我们吃顿好的,我们几个万一都没有得到分数,怕是回去以后,董事长那里你也不好交代啊,我们都是小主管,您就不同了,您是副经理又是队长,身价不一样啊,您看晚上咱们吃点啥去?”曾年对着封云敲起了竹杠来。

不过封云倒是不以为意的说道:“谁给你的勇气说这话的?就不怕董事长知道后修理你一番?”

曾年嘿嘿一笑道:“我怕啥啊,你是队长,董事长就是修理也是修理你啊,我们这帮人都是小主管,哪能和我们较真的啊,再说了,董事长又不可能知道谁故意放水了!”

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