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第二百四十二章 轮换制度(2 / 2)

而他,王长老却获得了一个最好的机会,如果不能把握住,王长老自己都不能饶恕自己!

马上把聚宝阁和丹盟分部的长老全都召集起来。

王长老表情严肃的看着众人。

“各位,我们接下来所要面临的生存压力,想必你们都已经非常清楚了吧。”

在场的没有一个傻子,都知道他们接下来在林立的手下做事,需要拿出绝对的能力,才能继续生存下去,否则必然会被淘汰出局。

谁也不想失去这个身份,尽管所有人都要被降级,这是在所难免的。

但有一点,所有人也都看得非常透彻,跟随在林少主身边,绝对会有更大的发展空间。

林少主的势力范围会不断的扩大,所以需要的人手也会越来越多。

能否把握住这样的机会,就看他们的实力了。

但他们也清楚,想要在这么多的竞争对手之中,脱颖而出走上巅峰,那就更难了。

丹盟分部的一位长老,慎重的说道:“事情的确如此,我们想要继续在林少主收下很好的生存下去,和以前一样必然会被淘汰!”

“大家也都清楚,林少主的势力范围扩张速度,绝对是一个惊人的速度,所以我们的最好机会来了!”

“王长老,刚才你和林少主交谈,林少主可是有任务要交给咱们去做?”

“如果林少主下令了,那咱们可一定要做到最好!”

王长老脸上浮现出一丝笑容,“的确如此,林少主考虑到未来的一些情况和局面,所以准备制定一整套完整的轮换制度。”

“林少主把这个任务交给了我们。”

王长老看着众人,“各位,立即放下现在的一切工作,我们这就开始讨论,完善这个轮换制度!”

众人立即来了精神,这是林立交给他们的第一个任务,如果能够妥善的完成,那么他们在林少主心目中的地位,必然会提高很大一截。

接下来的一些重要任务,肯定会首先考虑交给他们去做。

作为一个下属,最怕的就是没有任务。

如果每天都是悠闲的过日子,那也就意味着上面把你忘记了,都不会给你分配任务了。

如果没有什么追求,这样的生活自然是非常好。

但他们可不是没有追求的人,如果他们没有追求,就不会投靠林立,而是在林立来到这里之前,就离开了。

这些人干劲十足,拿出了最大的热情,投入到了讨论轮换制度中。

林立笑了,他其实并不在乎下属的出身。

可以是从天岚城走出的人才,也可以是陈国的修士。

还可以是各地的人才。

只要这些人能够帮得上他,并且对他足够忠心,那就可以为他所用。

忠心和能力缺一不可,甚至忠心都需要放在能力的前面。

具备了这两个因素,林立就可以放权。

而且他还不会因为下属的修为情况有所针对。

就像万丹宏,在他所有的心腹下属当中,万丹宏的修为境界最低,甚至以后也都是最低的那个。

但万丹宏的地位,却又是林立所管理的这个庞大集团的大佬级别人物。

林立没有急于立即向下一个国家进发,而是等待着王长老他们,拿出一个完善的计划来。

仅仅用了一天,王长老就再次找到林立。

“少主,我们做出了一个初步的计划,请少主过目。”

林立接过了这份计划,仔细的看了一下。

可以说作为轮换制度,这已经很完善了。

王长老可没敢插手奖惩制度,他知道这绝对不是自己能够参与的,如果胡乱参与,非但不会得到少主的赞许,还会引起少主的不满。

作为一个下属,一定要清楚,哪些事情可以参与,哪些事情一定不要插手。

“这样,我把这份轮换制度传送给万丹宏他们讨论一下,如果没有太大的问题,就可以全面实施了。”

得到少主的认可,王长老感觉整个人都轻松了许多。

两天后,一份全新的轮换制度通过传送阵传了过来。

林立看了一下,整体框架没有太多改动的地方,只是一些细节方面,进行了一些改动。

“就按照这个轮换制度来实施轮换,以后在实施的过程中,发现了问题再继续完善。”林立说道:“这不是一成不变的,需要根据实际情况进行改变。”

“你们几个,制定这份轮换制度,都表现出了很不错的能力。”林立赞许的看着王长老等人。

王长老他们这些长老,全都是心头一动!

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