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第159章 141. 面试(1 / 2)

在大厅左转乘坐电梯来到三层,熟悉的警备队办区域就在眼前展开:

最正中的是磨砂玻璃的墙壁,穿过玻璃们就是办公室:蓝色的隔断将办公室划分出三个小区域,大大小小的桌子上摆放着显示器,各种文件和资料堆砌在旁,大部分警备队队员工位都在这里,更里面是警部办公室、勤务办公室、大会议室。

进门最左侧是装备间的出口之一,里面存放警备队员的常用装备,在遇到任务时警员会从办公室那里的另一道门进入,换上装备后不返回办公室而直接推开这扇门出来。这扇门平时只能从内侧推动扶手解除钩锁,只有警部等高权限才能从外侧打开。

最右侧则是杂务区,包括员工厨房和小咖啡厅,一小块健身区域,以及一系列可以商讨案件、问讯记录、乃至于警员睡午觉的小型多功能会议室。他面试的地方就是这里的小会议室之一。

当初他在这里做暑期实习,名为实习,其实是不拿钱的志愿者,这种不要工资的免费劳动力谁都欢迎,所以当初没经过多么严格的面试,准入条件非常宽松。如今虽然申请的是兼职,但是也是发工资的正式岗位,门槛自然要高得多。

刚进门的时候苏逸杨还有点紧张,但是随着他进入到熟悉的办公环境,和大厅办公区域里的熟人打过招呼,来到小会议室门口,心态反而安定下来。

他在会议室坐下没多久,面试官紧随其后到来——其中只有一个是他熟悉的同事。

面试上来先是随便聊天。翻着他的简历,和他聊聊学过什么,做过什么。而这其实是苏逸杨有点尴尬的部分,因为他既不是那种深爱编程到处做开源项目的极客,也不是实习经历满仓的巨佬,除了上课做的那些东西,几乎就没有额外的经验,就连之前的实习都没办法吹——换一家公司可能很难直接判断其他实习项目的含金量,但是苏逸杨暑假志愿者实习就是在警备队做的,有几斤几两面试官心里应该都有数,完全没有包装的空间。

好在上学期算是参与了太空计算相关的研究项目(虽然只是打下手),为了拿几门课程的额外加分也做了些还算有趣的小项目,勉强能拿来提两句,不至于无话可说。

之后就是纯粹考察程序员实力的技术面试环节了。

一上来都是一些基础知识,考验苏逸杨对几种编程语言的熟练程度,这些自然问题不大。然后就是两道debug题目:给出一小段程序代码和这段程序的目的描述,问这段程序能不能达成效果,如果不能应当怎样修改,这部分就是普普通通的智力题,并不难解决。

最后则是三道算法题——这部分反而比苏逸杨预想得要简单,基本上就是以DP(动态规划)的思路来解决的常规问题,难度都不算高,可惜苏逸杨写码的时候不够细心,有一道题写出了bug,又调了两遍代码才跑通。

一般而言,技术问题问完,面试基本就结束了,之后就是回家等通知。但是警备队这里显然不走寻常路:三个技术面试官面完之后随便聊了两句勉励了一下就离开了房间,但是让他继续在这里等着,说是还有其余的环节。

等了约莫五六分钟,推门进来的却是他颇为熟悉的時井警部,時井警部进来招了招手,示意他跟着自己,一路走到了警部的办公室里。

“恭喜,你的面试通过了。”,時井警部在椅子上坐下,张口就是一个好消息。

苏逸杨听得一愣——一般而言,这种可替代性强的岗位招聘都是在一堆候选人中选拔,所以得把所有申请者都面试完,再斟酌讨论一阵,才能选出最好的。面试结束两天内能拿到结果都算是快的,除非面试表现太差被秒拒。这种面试只过了几分钟就得知面试通过得到录取消息的情况,算是比较少见的。

目前来看,可能是警备队确实行事高效,也可能是之前志愿者实习的经历确实有帮助,警部对他印象不错得到了额外加分,还可能是新岗位宣传不够,导致申请的人数太少,没得挑......

“我们的面试只有一轮,所以基本上我们已经准备录用你了,只不过这里还有一个问题。”

“你申请的是文职技术岗,但是你的国籍有点麻烦。”,時井警部翻阅着档案,“之前你作为志愿者,是不拿工资的实习生,主要负责的也都是些杂活,这些修网站啊加功能啊之类的事情都是不涉及重要数据的,就没有问题。但是警备队正式的文职工作和志愿者不一样,因为工作中难免涉及到警备队采集的各种敏感数据,哪怕是兼职的技术人员也是涉密的。你这个国籍想要做文职工作需要上面批准。这种申请流程非常繁琐,很难通过,没人愿意弄的......”

她翻回到之前履历的部分,往桌子上一摊,“所以,你的话,我们其实没办法录用为纯粹的文职技术岗,很遗憾。但是我这里有个备选项,就看你愿不愿意做一些外勤任务了——我可以把你塞到技术后勤的位置上:这个岗位除了管理硬件设备帮助处理技术问题,理论上后勤相关的杂事也都能放进工作范围内,具体工作侧重则完全看需求和安排。”

“技术后勤要管理检修各种硬件设备,需要做外勤,所以不被归类为文职,也就不需要那么严格的审查手续。但是相应地,除了少许软件相关的事情,也需要负责一些需要外出的任务,比如更新坏掉的监控摄像头、往案发现场搬运些检测设备之类的。”

“总体职责其实和你之前志愿者时候做的很相似,要做一些杂活,时薪则比你申请的文职技术岗要稍微低一些,每小时要少50円,你接受吗?”

苏逸杨想了想,问道:“这个职位,依然能算是Technical Support是吧?”

“对。”

“嗯...那我可以。”,苏逸杨仔细想了想,觉得既然写在简历上都是Technical Support,那就问题不大。这段兼职实习经历本就是拿来填在简历上凑数的,顺带赚点零花钱。警备队技术部的实习经验含金量本就不算高,学不到什么东西也无所谓。

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