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第四百五十五章 公司问题(1 / 2)

尽管带着对儿子的愧疚,小野庆三也没有停止自己的脚步,让公司的那些人动手了之后,果然公司陷入了前所未有的危机。

这些危机在小野庆三的掌握之内,同时这也相当于小野庆三给小野设下了一个考核。

公司突如其来的危机不仅打乱了小野的生活,也让沈随心和顾冷言陷入了紧张之中。

小野的公司一直都在正常的轨道上运行,突然变成这样,大家还真搞不清楚是怎么一回事。

看着小野着急忙慌的离开了,小雪也走个不停,紧张的情绪顿时笼罩着整个屋子,大家心照不宣的开始发起了愁。

“我们在这里坐着也是干等着,实在不行咱们也跟着小野去公司看看吧,以咱们两人在公司的经验,或许还能够发泄出一些漏洞!”

沈随心的建议立马得到了顾冷言的认可,顾冷言二话不说,开着车子便带着小雪和沈随心去了公司。

小野前脚刚到公司,便看到公司里乱成了一团糟,原本今天是休息日,却在同一时间被老板召回到公司上班。

小野二话没说,直奔工作室,召集领导全部开会。没有一会儿,后面跟来了三个小尾巴,看到他们三个人担心的目光小野无奈的笑了笑。

只能让助理又准备了三张椅子放在后面,让他们旁听过来开会的领导见到三个人时,一个个脸上都有着诧异和茫然,小野也没有说什么直接开会进入了正题。

公司里的领导层似乎对于这次突如其来的意外根本不知情,甚至每个人都有当时不在场的证据,也有着自己眼下在忙的事情,这样的问题很明显,不是出现在公司内部。

但是小野的直觉告诉自己,就是公司里内部出现了问题,原本陈旧,观念混杂,老一辈的工作人员从来不会信服新一代的年轻人。

也正因为这两种力量交织碰撞老一辈的领导人怨念已深,若是趁着这次机会报复公司也未尝不可能。

“董事长现在你是整个公司的管理者,你用这种方式针对我们这些老一批的员工是在向你的父亲挑战吗?我们怎么着也是有大功劳的人用这种方法查验我们,是不是对我们太不尊重了?!”

“就是不要以为你父亲现在把公司全部交给了你,你就可以对我们这些人肆意妄为,你可不要忘了当时公司最危难的关头是我们这些人从未离开,就算是你父亲在,对我们的也是客客气气的,现在非要是破罐子破摔的话,我们也没有必要对你好脸色!”

这话一说出口后,整个办公室里的气息都凝结到了冰点。

老一辈的工作人员认为自己辛辛苦苦的辛苦了一辈子,到头来竟然还被年轻人压了一头,不仅自己的身份没有办法得到尊重,反而还被别人否定了自己做出的牺牲和价值。

心中的怒火再也无法压抑,几人交头接耳纷纷表达着自己内心强烈的不满,小野这个董事长做的也不再有任何的价值。

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