可是如今从天而降了一个李氏集团的总裁，想想就知道这个人的能力肯定非常强，两年的时间足够他彻底的熟悉整个顾氏集团的业务，更不用说区区一个运营部门的业务了，像这样的人被安插在运营部那么总监的位置，肯定就没有办法便宜他们这些人了。
所以有几个人对李琛的到来并不是非常欢迎，甚至有些抵触，他们觉得如果李琛真的来到了运营部门，那么肯定会挡了他们往上爬的路。
可是这是顾总做出来的决定，他们也没有办法改变，所以这几个人非常头疼，整个人都肉眼可见的，变得消沉了不少。
沈随心自然也是听到了顾总研要把李琛安排在运营部门的消息，沈随心有些惊讶，但是一切也都在意料之中，因为整个顾氏集团放眼看过去几乎没有一个部门比运营部门更适合的了，因为财务部门现在有陆总监在，一切都井井有条，就算李琛进去了，也不一定能充分发挥它的作用。
市场部有他在这里，顾冷言肯定不会把李称叫过来打扰他的工作，其他的部门也都运转得比较正常，而且提升的空间也不大，唯有运营部虽然是衔接各个部门的润滑剂，但是因为总监会要退休的，所以即便有上升空间也上升的不快。
缓慢的提升是不能跟上顾氏集团发展的脚步的，而且这两年市场环境逐渐变得恶劣起来，竞争逐渐越来越大了，这个时候如果不能把握时机，尽快的完善内部的组织结构，那么很可能就会被其他的集团或公司超越，顾氏集团肯定不希望自己老大的位置受到动摇，所以这个时候必须要争分夺秒尽快的保质保量的从内部开始进步。
所以现在第一个要提升的就是公司的运营部门了，运营部门的运营总监是一个能力很强的人，但是因为年纪大了，可能心思也没有，全都放在事业上，所以宫颈炎有时候碍于面子也不好多批评这位总监什么，毕竟这位总监做的已经足够好了，比起之前林海在市场部运营部整个部门的工作效率和质量已经是非常高的。
而把李琛放进运营部，那么肯定是希望他能够雷厉风行，速战速决的，把能做的全都做了，好好的把运营部的工作熟悉起来，然后等到运营总监退休的时候，李琛自然就可以取而代之成为新一任的运营总监了。
到时候以李琛的能力再加上一个在顾氏集团内部不低的位置，肯定能够发挥更大的作用，顾冷言肯定是这样想的，是以沈随心这么多年来对顾冷言的了解这一步棋，肯定是顾冷言苦思冥想之后才决定的。
不过沈随心还有一点不明白的地方，那就是既然顾冷言已经安排好了，这一切为什么还不让李琛赶紧来顾氏集团呢？
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