经过这几天的分析，他已经大体明白了宁泽宇公司的业务，其中有很多业务都是比较受欢迎的，想找合作公司应该并不困难。
只不过公司的员工数量未免也太少了一些吧，二伯有些头疼的把公司员工名单翻来覆去的看了好几遍，这一共才两个人，能干点什么呀。
“你当时是怎么想的，为什么不多找几个员工？”二伯没忍住打电话给宁泽宇，想问问他当初到底是怎么想的。
公司经营初期资金不足很正常，老公少一点也是情理之中的事情，但是再怎么少也要维持在十几个左右吧！
这只有两个人，一个人得身兼数职呀，“只有两个人，公司的事情肯定是忙不过来的，你肯定是要多找几个员工的。”
宁泽宇苦笑了一声，“当初我找了十多个员工，然后公司就出现了经济困难，我想这些员工也都要养家糊口，大家都不容易，所以给他们的工资水平都是偏高的。”
听到这，二伯点了点头，宁泽宇能这么想，自己就放心了。
身为公司总裁，不光要处理好公司的事务，而且还要平衡好员工的情绪，如果出现工资分配不公或者是工资水平太低的话，肯定会让员工心里有不满的情绪。
他们心里不满，工作效率就很低。只是，既然他给员工的待遇这么好，那么为什么还会有那么高的离职率。
“他们辞职的时候，跟我说的理由是公司发展前途不大好。”说到这，宁泽宇的语气里满是无奈。
他知道公司经营状况确实不是很好，但是现在毕竟是刚刚起步，走一些弯路也是正常的吧。
“如果是这种情况的话，那我觉得那些员工走，简直是太正确的选择了。”二伯说这句话的时候语气里明显带着笑意。
这些员工很明显是那种可以同甘，但是不能共苦的，不管是跨国公司还是刚刚起步的小公司，都会因为经营不善而出现一点小问题，区别不过是出现问题大小罢了。
他们公司之前也出现过这种问题，但是在全公司员工齐心协力的努力下，现在公司的经营情况是一天比一天好。
“这种员工留着也没有什么用在公司出现困难的时候，他们会第一时间离开。你的公司不可能任何问题都不出现吧，他们现在走，总被以后走好。”
听了二伯的话，宁泽宇点了点头，他心里也是这么想的，所以才会说这些人想走就走吧，他一个都不挽留。
“对了，我看你公司里面还剩下两个人，这两个人是怎么回事儿？”
“他们两个人是打算留在那个公司同干共苦的，之前我也找他们谈过了，因为公司贷款贷不下来，他们还说他们还说要把家里的钱拿出来帮助公司。”
说到这，宁泽宇也觉得非常不可能，他们这也太好了吧！
二伯笑了笑，这种员工虽然很难找，但是还是可以遇到的，宁泽宇创业初期就遇到了两个这样的员工，已经很幸运了。
这种员工相比工资来说，会更重视情谊一些，“我记住这两个人聊，你放心吧，我会给他们很好的待遇的。”
如果可以的话，他想把这两个员工培养成公司以后的高管。这种高管会带着公司越走越远。
听了二伯的计划，宁泽宇对自己公司的未来充满了希望，他原本还以为自己的公司没有希望了呢。
“你打算什么时候出国，我到时候叫我助理去找你。”二伯问了一句，既然宁泽宇有的话，肯定是越早出国越好了。
听到这儿，他有一点犹豫了，如果出国的话，不知道郎静的态度是怎么样，之前他们两个已经谈过这个问题了，郎静并不支持自己出国。
“我在考虑一下吧，会尽快给你消息的。”
二伯点点头，“我知道了，你尽快考虑一下吧。”
自己这段时间还打算去谈一个重要的客户，如果宁泽宇来的早，自己还可以带着他一块儿去见那个客户呢。
身为公司的总裁，肯定要经常去见客户的。如果他赶紧跟自己见识一下的话，对他以后也有很大的帮助。
回家以后，宁泽宇又跟郎静谈了一次，“这个机会对我来说真的很难得，我不想放弃，我是一定要出国的，而且我想这段时间就出国。”
“那你出国吧，我也不知道我能等你多久。”郎静看着他，这个问题自己是真的没有办法回答他。
这几天时间里会发生什么，真的不知道，说不定会出现其他人走进自己的心里，也有可能随着时间的流失，自己会越来越爱他。
希望是后者吧，他们两个坚持了这么久，如果就这么输了，输在异地恋上，那未免也太遗憾了。
喜欢惹爱一百分：王牌老公无敌甜请大家收藏：(www.zeyuxuan.cc)惹爱一百分：王牌老公无敌甜泽雨轩更新速度最快。