第四百五十七章 排挤(2 / 2)

这个部门管理起来是最困难的,而且因为业绩不确定,要处理的事情也很多。

把这个棘手的烂摊子交给她,是最好的选择了,如果吴欣怡处理不好这些事情的话,到时候就不得不滚蛋了。

她只是一个部门经理,具体的事情还是要听主管的吩咐,自己已经跟销售部的主管交代过了,到时候就可劲的难为吴欣怡,看她怎么办。

吴欣怡早就猜到,这件事情有可能跟吴大伯有关系,但是自己手里没有证据,再加上目前他是总裁,总体来说自己还是吃亏的一方。

往外走的时候,吴欣怡提醒了一句,“以后笑的时候记得隐蔽一点,嘴角上扬不要太明显。”

要不就直接笑出来,憋笑憋到一半,自己看了都替他感觉尴尬。

降职了以后,吴欣怡也没有了私人的办公室,她需要搬下楼来,然后跟其他经理坐在一起工作。

进了办公室以后,跟大家打了个招呼,吴欣怡就准备忙自己的事情。

“真是不好意思。”突然一个女人直接撞了上来,手中的咖啡洒了她一桌子,看着吴欣怡,女人道了一声歉,然后拿着杯子走远了。

发生了这样一件小事,吴欣怡并没有放在心上,但是更过分的是,不过一个上午,竟然就有三个人把咖啡洒在她的身上!

尤其是靠外的袖子,基本上已经湿透了,完全没有办法穿出去见人。

吴欣怡站起来,打算去卫生间里稍微收拾一下,刚准备出来,就听到有两个同事在议论自己。

“我总觉得那吴欣怡快要被辞职了,你看,这次的降职就是一个信号。”

“这倒也是,毕竟她跟张轩的关系,谁说的清啊。”

“就是啊,还不是公说公有理,婆说婆有理。”

两个人讨论了一番就离开了,根本没有想到,吴欣怡把他们的对话全部都听在耳里。

张轩知道她降职了,以后第一时间联系到吴欣怡,继续诱惑。

“你现在已经被降职了,应该比我清楚,吴大波已经盯上了,你如果再不想想办法,很有可能,手中的股份也要被人抢走了。”

见吴欣怡还是不愿意搭理自己,张轩索性找到其他的经理,给他们施压,让他们联合起来排挤吴昕怡。

一时间,只要遇到什么比较麻烦的问题,这些经理都会联合起来,把事情推给吴欣怡,让她一个人去处理。

这就算了,偏偏这些人还特别的有理,能找出各种理由来推脱。

那些员工也是,甚至连员工之间的矛盾都会来找吴欣怡,让她帮忙调解。

这种情况下,吴欣怡的时间基本上都被大家占用了,忙完工作任务,就要去处理大家的事情,每天都忙的跟个陀螺一样。

觉得自己冷落了郎延,吴欣怡利用周末休息的时候,一家四口出去旅了个游。

等她回到公司,主管就以旷工为理由,直接把吴欣怡通报批评了。

“请你搞清楚,现在是我的休假时间。”吴欣怡皱着眉头跟他据理力争。“我在周末出去玩,这是合理的,你没有理由记我旷工。”

“开什么玩笑,我们都没有周末,凭什么就你一个人有?”主管立马变脸。

好不容易抓住一个错处,可以找她的麻烦,自己才不会傻乎乎的放过这个机会。

虽然说这个周末自己也出去玩了,但是这并不妨碍自己找吴欣怡的麻烦。

“那些员工都没有休假,要是大家都休假的话,那这两天公司岂不是要停止运转?”

两个人是在办公室门口理论的,所以其他员工路过的时候,也能听到。

张轩特意花钱收买了几个员工,让他们过去帮着主管说话。

这几个员工一到场,顿时就闹起来,非说什么不公平,闹着要吴欣怡给大家一个解释。

主管见此,说的更起劲了,把所有的错误全部都扣到龙欣怡身上。

甚至还怪她平时工作不认真,明明是自己的问题,非要交给员工去做。

被人指责了半天,吴欣怡感觉整个人都不好了,一天时间下来,她基本上遭到了全公司人的排挤,吴大伯得知这个消息以后,在办公室里乐了半天。

自己的目的终于达到了,这才是第一步,先是让大家都排挤她,然后再想办法把他给赶走,这样自己就胜利了,股份也就回来了。

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