這個產業鏈實在太大了，林祖輝也是做下來才知道，香江本來就是旅遊城市，以後來港的遊客，都是‘港流文化’的消費者，他們會購買香江的化妝品、衣服、偶像的專輯等等。
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熊本明從老闆變成了經理，適應的很快，更何況是在爲香江最傳奇的商人打工，也不埋沒了他這個億萬富翁。
“熊經理，你們玩具廠馬上籌備去內地建廠，規模要比彩星集團大。”
而明年，YG娛樂將推出三個組合，一個是三人女子組合、一個是六人男子組合、一個是男女混合的電音組合。都三個組合依舊是林祖輝來制定發展方向，因爲他心裡已經有了模板。
林祖輝召集高層們一起開會，主要內容也是追加投資，將漫畫產業鏈佈局更深。
萬輝漫畫社。
林祖輝點點頭，說道：“凡事都要對自己有信心，我們的漫畫產業絕對將達到一個新高度！”
當然了，林祖輝不過是照搬一些記憶而已，說白了都是個參考的作用。真正的打造，還得靠YG娛樂的團隊。
林祖輝再次提議道：“一些有天分的練習生和偶像，他們自己本身就會作曲作詞編舞，所以你們也可以關注一下！”
“好的，我會盡快將方案書準備好！”熊本明立馬說道。他不懷疑林祖輝的眼光，對林祖輝非常的佩服。
衆人大吃一驚，彩星集團去年盈利12億，那是香江最大的玩具集團，當然主要盈利來源於‘忍者神龜’。
音樂部、舞蹈部的人紛紛點頭，認可了餘曉明的意見。
餘曉明點點頭，說道：“我們的思路已經走在了正確的道路上，接下來就是提升質量的時候了。更好的作曲作詞，更好的舞蹈尤爲關鍵，要做到這一點，一是吸取歐美日的經驗，二是自己要多鑽研。”
他不擔心投資打水漂，萬輝傳媒本來就在地產上賺了不少錢，而且每年賬上都能賺上5億以上，總不能全部作爲股息發出去，那企業就完蛋了。
而且，自從投資者知道萬輝傳媒加強漫畫產業的投資，並收購了玩具廠、日本動漫製作公司後，股票不跌反升，成爲市場上的熱門股。他們都認爲林祖輝有‘點石成金’的本領，凡是投資新領域就沒有見過虧錢的。
接下來，大家討論了一下日本漫畫產業的優點，公司內部進行學習。
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說到底，日本的漫畫人才多是根本，所謂漫畫人才，可不是僅僅繪畫上的天賦，而是需要還有劇情上的天賦。這些年，萬輝漫畫社也有培養一些漫畫人才出來，勉強能應付目前的工作。
劇情上的天賦，最大的部分就是選題材和背景大綱，而林祖輝直接貢獻了兩部經典作品。
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