意思就是，有一个演员出镜头的电视剧，就意味着其余的九个都白白的辛苦了一场。
这里面你绝对不要只怪罪广电那边的审查太过严格。
实际上有很多都是被电视台给毙了的。
拍得太烂、不符合实际、没有噱头、没有任何的爆点……等等，都是被电视台一再拒绝的理由。
由此，不得已之下，华国就像是美国那样，出现了专门在网络上面播出的电视剧。
也就是网剧。
网剧的尺度还有内容，就能大胆一些，接受的人群也要多一些。
许多没办法上星上映的电视剧，有时候为了挽回损失，他们就会到网络平台上面播放。
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所以，基本上做电视台，是一种很无情的事情。
一切都是以收视率优先，一切都是你能赚钱你就是大爷，那么电视台就会捧着你，不敢得罪你。
一旦你走了下坡路，一旦你不行了，那么对不起，滚蛋吧你！
比如说，殷俊很喜欢的周利波就是这样的。
波波这个人，肯定是很有才。
能让那么多的人喜欢，能讲笑话脱口秀得到那么多人的肯定，一度和相声的郭老师并排，那绝对不是吹嘘的而已。
但是他无德。
所以他红火的时候，电视台能一个节目一年3000万来邀请他主持节目，但等到他声名狼藉的时候，电视台就直接把他踢开，根本就不管不问。
以为这些人这些事情，只是在内地才会发生吗？
肯定不是的。
香江在这方面做得更绝。
尤其是独此一家的tvb无线电视台，堪称是最无情最冷酷的。
整个儿的无线发展的历史，就是那些大明星们的屈辱史。
凡是从无线出来的明星，除了表面上能维持一点基本的素颜和尊敬，基本上对它都是无视的。
不知道多少人晚上睡不着觉，恨不得一刀子把邵六爷给结果了。
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没开玩笑，没夸张。
事实上他们就是这么想的。
只不过邵六爷退居幕后之后，想捅刀子的对象，就变成了方怡华和乐易铃。
有了这么多的见闻和了解，殷俊从做麒麟卫视开始，就避免了许多问题。
比如说最重要的一点，殷俊给麒麟卫视的员工们和演员们，都制定了非常好的福利待遇。
即便是一个普通的职员，一个月也能拿2000多的薪水，这还不包括奖金补助等等。
这在香江，绝对是独一份儿。
就因为这个，从无线tvb和亚视跳槽而来的优秀员工，起码有上百人。
也逼迫得无线和亚视一起涨了三次薪水，让每一次邱得根和邵一夫跟殷俊见面的时候，都忍不住要埋怨他一番。
马耘的许多话，都是空话和套话，甚至是假话。
你要照着他的话去做，我告诉你，安利和保险公司就是你最终的归宿。
不过他有一句话，殷俊还是很赞同的。
从一家公司离职的员工，一般不外乎两种可能：一是钱给少了，二是心受委屈了。
做娱乐圈的，就没有不被欺负不受委屈的。
比如上面说的，电视剧被砍掉，综艺节目被砍掉等等。
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殷俊没办法做到不让他们受委屈，但他可以做到用高薪水来鼓励和安抚他们。
只要他们能挣钱养家，能够生活过得好，那么工作上的委屈，其实也没有那么的矫情。
你做哪个工作不紧张、不累、不委屈？
都一样的！
不要看着那些成功人士多么的潇洒，好像一天到晚都在玩着的挣钱一样。
实际上只不过是因为，他们累成狗的时刻，没有给你发出来而已。
而且扪心自问一下，究竟是那些职业精英和老板们自挂东南枝的多一些，还是普通老百姓自挂东南枝的多一些？
获得的成就越大，获得的东西越多，那么付出的东西一定会更多，这是很正常的。
能量是守恒的。
付出与回报也是守恒的。
麒麟卫视的工作虽然都很辛苦，即便是伍纬国、洣雪他们这些超一线，都有一天工作十几二十个小时的日子，更别说是一般的员工了。
但殷俊给予了他们最丰厚的待遇，让他们比起大部分的香江人都过得好，那么他们再苦再累，也都能坚持。
这就是麒麟卫视制作出来的节目和电视剧，始终能够压住无线和亚视一筹的最重要原因之一。
不然的话，殷俊的剧本再好，如果你拍戏的演员不给力，工作人员不给力，不就是一样的不行？
好的剧本拍成烂片的，可不是什么稀罕的事儿。
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如果殷俊以为，麒麟卫视只有他一个人就够了，别的换谁来都行，那麒麟卫视的倒闭也就指日可待。
也只有大家一起努力，一起为了发展和壮大的目标而奋斗，这样一家电视台才会有成功的一天。
湘南卫视，不就是这么逆袭华夏电视台，获得了巨大的成功的吗？