还有一条重要的线索，就是蓝色的野马。≯≯这种车型，在江州的拥有率是极低的。陈诗玲查询之后，现整个江州，也就只有两辆蓝色的野马。她把相关的信息，提供给林枫，请他一起判断。林枫看到，其中一个人的名字，叫宋子期。“这人是什么来头？”林枫问陈诗玲。“天连锁市的老板。”“天市？这市很多，开得很大啊！”“是的，在省里，这是最大的连锁市之一。”“宋子期，天，是不是宋氏家族旗下的产业？”“宋氏家族？”陈诗玲显然对这些完全没有概念。不在此门中，不知门中事。林枫也是接触到沈万年他们之后，才慢慢知道，原来商场之中，有四大家族的存在。“喔，就是很有财势的几个大家族。”“那我就不知道了。你觉得这两个人中，会是谁呢？”“我怀疑是这个宋子期。”林枫有直觉。陈诗玲道：“林先生，我们在没有证据的情况下，是无法讯问人的。如果你确定的话，我们可以去调查，但也可能打草惊蛇。”林枫想了想，问道：“我可以和你们一起去吗？”陈诗玲道：“你就不要去了，我会把调查结果反馈给你的。”林枫只得答应。当天晚上，王海军和刘杰，一起乘机飞往京城。林枫的反击战争，正式打响！第二天，陈诗玲打电话给林枫。她去询问过宋子期，对方提供了这几天不在江州的证据。林枫微微冷笑，心想这些人做事，真的是滴水不漏！如此，林枫更加肯定，就是宋子期所为！因为对方做得太隐秘，太完美了，反而很假。陈诗玲遗憾的道：“林老板，我们暂时没有更多的证据。”林枫道：“不是有工人看到，是一辆蓝色的野马吗？如果让他们去认车和人，应该能认出来吧？”陈诗玲道：“那几个工人，连字母都不不认识，怎么可能记得车牌？就处是宋子期做的，他也不会亲力亲为吧？何况，他已经提供了不在江州的证据。”林枫心想，像这种害人的事情，宋子期不会安排一般人去做，要么是秘书，要么是司机。从开野马车前去这一细节来看，是司机的可能性更大。林枫把这一想法，告诉了陈诗玲。陈诗玲道：“我也想到过这一节，不过我听说，宋子期刚刚换了司机，原来的司机出国了。”林枫苦笑道：“狡猾的狐狸啊！陈警官，你现在应该可以肯定了吧？在背后害我的，就是这个宋子期。”陈诗玲道：“我们不靠猜测，我们只讲究证据。”林枫道：“好吧，陈警官，我相信你，能保护我们百姓的人身财产安全。”缓缓放下电话，林枫眼角，闪过一抹厉色。“饶嫣，你进来下。”“老板，饶嫣有事出去了。”“高洁，那你进来吧。”高洁很快就走了进来，恭立在林枫身侧，等他吩咐。“你联系一下汪天空，我有事找他。”“汪天空？”高洁怔住了，“老板，请问，这人是谁啊？”“就是很火的那个，打假的那个人。”“打假英雄汪天空啊？”高洁恍然，“找他做什么啊？”林枫看了她一眼，心想她和饶嫣，虽然水平差不多，但在细节方面，饶嫣却胜出不止一点半点！高洁倒是领悟到了老板这个眼神的含义，赶紧低头离开。十分钟后，饶嫣走了进来，嫣然笑道：“老板，我刚去了一趟通用那边。听高洁说，你找过我？是为了联系汪天空的事吗？”“嗯，联系上了吗？”“高洁跟他联系了，但汪天空没答应，说是没空。”“呵呵，他成天在外面瞎逛，连个正经工作都没有，怎么可能没空？你再联系一下，最迟今晚，我就要见到他。”“好的，我一定完成任务。”饶嫣没有多话，爽脆的答应，然后出去了。林枫微微摇头，觉得高洁跟饶嫣之间的距离，差得太远了！王建华打来电话，告诉林枫，海汽的新型suv设计参数，已经出来了，他正准备传真过来。林枫回答说，好，你传到我办公室。过了几分钟，林枫还是没有接收到任何传真。不一会儿，高洁走了进来。“老板，有份传真。”她拿着传真纸，递给林枫。林枫接过来一看，正是王建华传来的资料。王建华习惯性传到秘书室了。“老板，这是什么啊？是不是汽车的参数？怎么是从海都市那边传过来的啊？”高洁没有离开，而是好奇的询问。林枫抬头，很严厉的瞥了她一眼：“高洁，你很清闲吗？”高洁眼皮一跳，赶紧躬了躬身，转身出去。林枫微微皱眉，动了换掉她的心思。他看传真过来的数据。虽然只是数据，没有图纸，但在林枫脑海里，把这些数据组合起来，却能呈现出一幅完整的汽车结构图。“老板，我刚才一直在策汪天空，他已经同意了。”“哦？好啊，什么时候过来？”“今天晚上。”“嗯，我知道了。”饶嫣站了一会儿，见林枫没有吩咐，便自动退出去。当秘书的就是这样，你做得再好，老板也不会赞扬你，但老板会记在心里。你要是做得不好了，老板马上就会对你有意见。林枫把传真上的数据，交给周克文。周克文看了之后，笑道：“老板，海汽还真打算模仿我们啊？除了外观不同，里面的参数，都是仿造我们的。这些数据，他们知道得很详细啊！嘿嘿！”林枫嗯了一声：“克文同志，我们在别人家里安插了眼线，别人也会在我们家里安排了卧底。”周克文苦笑道：“商业战争，没有办法。”林枫淡淡的道：“我们江汽的人事，一直没有怎么变动过。我看是时候整顿一下了。”周克文一怔，立刻意识到，老板这是要动刀子了！“老板，我赞成你。江汽的人事，的确该整顿了。”周克文连连点头，表示赞成。林枫沉声道：“明天上午九点，召开人事会议，我要宣布新的人事考核方案，以及重大人事调整事项！”(未完待续。)
