「於主任」李怀德很有担当地摆了摆手，制止了要发言的谷维洁等人。他认真地讲道：「轧钢厂的工业发展纲要是明确的，所有重工业项目必须迁移至钢城」。「玉农主任」对於主任讲完，他又看向景玉农问道：「咱们厂未来预计要迁移多少工人到钢城？」「至少一万五千人」景玉农立即回答道：「轧钢工业工人必须迁移，这是生产根本问题」。「好」李怀德再转头看向李学武问道：「李副主任，经贸办今年还有新建项目的指标吗？」「没有了，明年都没有了」李学武看着於主任回答道：「一方面是政策不允许，一方面是财政不允许」。「好」李怀德转头看向於主任，道：「轧钢厂现有职工招录标准是中学毕业学历以上」「就算是这些技术工人兼并进来，我们也不一定能用得上」。「还有，按照轧钢厂的工业发展规划，兼并进来的工人原则上必须服从调配，必须有去东北工作的思想准备」。「於主任」李怀德很是认真，很是恳切地说道：「轧钢厂是工业部的一份子，该承担的责任我们必须承担」。「但我们也要量力而行，为轧钢厂负责，为轧钢厂的全体职工负责，更要为您所提到的困难工厂职工负责」。「至少一万五千人的工人需要迁徙，带动的整体迁徙人数至少得是七八万人」「未来两年之内，轧钢厂没有新开发项目的计划，我们将要面临着安置和迁徙的大难题，您知道这意味着什吧？」「好好，我知道了」於主任点点头，看向其他调研团人员问道：「那就议一议，这一部分人员分流的问题怎处理」。「这个……」被他盯上的计划司领导犹豫了一下，开口说道：「只能是按需调剂，或者强制分配了」。「那就这处理」於主任手掌轻轻拍了拍桌子，对着那位张主任说道：「以前他们推三阻四，说工人超标」。「现在工人的问题解决了，让他们自己解决配套服务人员的问题」。说完又看向李怀德，道：「人的事说完了，再说说地的事」。他知道轧钢厂的班子成员都是有主见的，扫了几人一眼，问道：「你们要地干什？」问完这一句，他又强调道：「我可跟你们提前说好了，有些分工厂的土地是跟总厂连在一处的，甚至都在一个院，怎分？」「那就不要了！」李学武肃着脸，没好气地说道：「甩包袱的话都会讲，担责任的话没听有人说，轧钢厂的钱就是大风刮来的是吧？！」「我看李主任是英雄汉当习惯了，不会哭，更不会嚎，且不说会哭的孩子有奶吃是吧！」「呦！」大会议室因为李学武的突然发飙，所有人都安静了下来，目光齐齐地盯着这边。於主任倒是惊讶了一下，好笑地看了李怀德一眼，随即说道：「看来轧钢厂的领导班子充分具现了民主思维嘛！」点了李怀德一句，他又微微仰头，对着李学武问道：「李副主任是吧，咱们这是座谈会，你有什意见可以讲嘛」。「好，我是有话要说的」李学武很勇地接过话茬，目光扫过几人一眼，道：「工厂发展都会遇到困难，不能饿了就去部哭着要奶吃！」「部更不应该把其他孩子的营养给第356章 能保研吗？.了会哭的孩子！」「尤其是哪个孩子不会说就欺负了哪个，真正会吵嚷的就有理由拒绝！」「要是都学这种风气，那部不用干别的了，都去哭，开灵堂算了！」好家夥，部来的几位领导，以及随行的办公人员全都瞪了瞪眼睛。轧钢厂有狠人啊，冲着大领导都敢放炮，这是小钢炮啊。「，不要人身攻击，讲问题」於主任倒是有个包容度，摆了摆手，示意李学武继续说。李学武点了点面前的资料，道：「技术工人我们可以吸收，机械设备我们可以接收，但总是要给我们搬迁和安置的条件对吧！」「李主任要地不是为了全城建厂，是要置换土地，在轧钢厂周边拓展发展空间」「解决问题就要有解决问题的态度，一味的靠我们付出，谁来承担轧钢厂的损失和责任？」「这部分土地有需要的就置换，没有需要的我们就卖掉」「尤其是土地在其总厂区内部的，要拿钱置换，要自己兜着，否则我每年招来的这些人如何安置，如何搞生产？」「我的意见是轧钢厂不需要兼并任何工厂都有能力自主研发生产汽车」「但如果组织需要，那也应该是锦上添花，而不是给我们制造问题拖後腿！」「好，够犀利的！」於主任听他讲完顿了顿，微微一笑，点头道：「看来我说的没错，轧钢厂的领导班子是团结的，是有战斗力的啊」。「不好意思啊於主任」李怀德知道自己该唱什脸了，主动站出来赔笑道：「李副主任年轻，容易激动……」「哎~座谈会嘛~」於主任摆了摆手，看着在场的众人说道：「理不辩不明，事不说不清，人家小李主任说的对嘛！」他挥了挥手，道：「咱们就是偏着心眼来的，不怪叫人家说道几句的」。说完他又看向李学武认真解释道：「你说会哭的孩子有奶吃，你说会嚷嚷的孩子敢拒绝，我要说当婆婆的也为难」。於主任伸出五根手指，对着众人讲到：「我自己的手指都长不齐呢，这心如何给的齐啊」。「你刚刚提到京城汽车厂是吧？」他对着李学武点了点头，又看向众人说道：「我在一机部工作是有一段时间了，这些年带带拉拉处理的亏损，甚至是无法经营工厂也不是一个两个了」。「怎处理呢？找後妈！」於主任看着轧钢厂众人说道：「当後妈次数最多的，接收汽车工业困难工厂最多的，就属京城汽车厂了」。「我这个人啊，也想讲一个一碗水端平，也想讲一个公平合理，但是条件不允许嘛~」「李主任，咱们都互相体量一下」他看向李怀德讲到：「你们厂的情况我是很了解的，对於你们要发展，要进步，我也是支持的」。「但组织大家庭嘛，讲究个共同进步，共同提高的」於主任摆了摆手，示意了轧钢厂众人道：「站在哪座山头唱哪的歌，绝对没有错，但是要把目光放长远，把心态放平缓」。「我难道就不想着看到轧钢厂的汽车工业发展的更好吗？」「我跟轧钢厂没有仇的，更不是个居心叵测想要破坏生产建设的人，对吧？」「这些问题工厂确实是包袱，确实是负担，但我看分落在谁的手！」他很是认真地点了李怀德等人，道：「老话讲嘛，近朱者赤近墨者黑，工人都是好工人，是他们没用对，思路出了问题」。第356章 能保研吗？.说在这的时候，於主任还点了点自己的脑袋，道：「我刚刚还在跟张主任他们说，很欣喜地看到咱们的企业也有自主思维，自力更生，艰苦奋斗的精神」。「李主任，你提的这些要求我都可以先做主答应下来，具体怎评估价值咱们後面再详细谈」於主任看向李怀德道：「但是话分怎讲，这些工厂和工人交给你这後妈带，可不能分亲疏远近啊」。「您放心，啥亲妈後妈的」李怀德见领导同意，便也笑着点点头，保证道：「全国工业一盘棋，所有工人是一家，进了轧钢厂的门，就是轧钢厂的人」。「好！这话我爱听！」於主任转头看向李学武笑着道：「怎样，小李主任，我这处理，你还算满意吧？」「我个人是坚决服从组织决定的」李学武微微侧头，道：「但请领导原谅我同样坚决地站在轧钢厂全体职工的角度维护集体的利益」。「只要兼并不出现财政亏损，或者资产流失，哪怕是承担一部分工人安置也是愿意的」。「好啊~」於主任点点头，道：「今天我来轧钢厂有三个收获，一是看到轧钢厂团结向上，自力更生」「二是解决了困扰部多时的困难工厂安置问题」「三是看到有基泽雨轩 zeyuxuan.cc
