王刚再问道:“我的工作表现怎么了,你交代的工作又有哪一件没完成?”
李子文突然说道:“方圆,你看看你现在的态度,是下属对领导该有的态度吗?就冲这一点,杨总调你走难道有错。”
王刚斜眼看了李子文一眼,这人很好的诠释了什么是世态炎凉。
早上还喊王刚“哥”,现在就直呼其名。
王刚摇头道:“李子文,你小心给人当枪使,把自己搭进去。”
李子文气道:“方圆,请你马上收拾东西离开,你已经不是我们部门的人。”
王刚冷笑一声,说道:“你们不说我也会走。”
杨总对李子文说道:“你看着方圆收拾,我们部门任何东西都不能带走。”
“放心吧!杨总。”李子文狗腿子式的说道。
王刚随便收拾了几样私人物品,然后就去找公司HR潘经理。
潘经理直接拿出一份调任书,对王刚说道:“方圆,这是你的调任书,从明天开始你被调到总务部,工资也降到五千一个月。”
王刚看了眼调任书,上面写着他因为工作失误,被降职降薪,但是并没有写具体原因。
“没问题就签字吧!”潘经理盛气凌人道。
王刚拿起调任书,先是拿手机拍了张照片,然后才慢慢放下,却没有签字。
“公司无理由对我降薪降职,违反劳动法,我会去申请劳动仲裁。”王刚平静的说道。
HR现在的做法,就是典型的逼他主动辞职。
方圆以前作为法务部小主管,月薪没有五万也有四万,一下子降到五千,根本就是埋汰人。
“你想去做劳动仲裁也可以,不过我要提醒你,仲裁期间,公司有权停发薪水。”潘经理有恃无恐道。
“你是不是想拖我几个月,逼的我自己主动辞职?”王刚好笑道:
“作为公司原法务部的主管,我有必要提醒你,若是换做平时,你这么干也许没什么,员工几个月没收入,很快就会受不了经济压力,主动撤去仲裁。”
潘经理心里冷笑,以为王刚是在装腔作势,以前他为了裁人,尤其是裁一些高管,就会用降薪降职的方法,逼其主动辞职,公司不用赔偿一分钱。
有些人确实会申请劳动仲裁,可那又有什么用,只要公司一直拖着仲裁结果,那些高管几个月没收入,可房贷车贷还要照交,很快就会屈服。
潘经理调查过王刚,知道他就是个人畜无害的老实人。
可惜王刚不是方圆。
“现在公司正处于并购的关键时期,一旦出现劳动纠纷,影响声誉,你猜对方公司会不会揪着不放,趁机狮子大开口。”王刚冷笑道。
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