算了，反正宋先生是老板，她让她怎么做她就怎么做吧，别的一概不管！
这时的佳宝实业总裁办公室，气氛有些凝重。
唐越已经离职，接手的人叫蒋昀，智商确实是高，也真的是天才，接手的这几天也没出什么纰漏，但问题就是这人有点自恃清高了，不太把陈眠放在眼里，刚才还对陈眠的一项措施提出了质疑。
陈眠耐心地跟他解说了两遍，蒋昀就一副你说的很有道理，但我有更好的方法为什么不用，我要改革，必须要改革的样子。
陈眠见沟通无用，也冷下脸来：“行，你把改革方案写出来，如果事实证明你的方案比我现行的要好，那就改，如果效果不及我现行的方案，那么蒋昀，我希望你能学会对尊重别人！”
“尤其是尊重我的老板，我知道。”蒋昀接口，摆了摆手，“行啦宋小姐你也别生气，我也是为了公司好，想让公司节省成本，把奖金和物料用在更适合的地方，方案呢我三天后给你，你看完就给我签了，我好马上下去布置。”
陈眠脸色冷冷的。
倒不全是因为蒋昀不够尊重她，而是他这副样子，根本就不可能接待重要的客户，她已经可以预想得到客户提出需求而蒋昀当场提出质疑，客户被气得吐血的场景了。
她气不过，给唐越打电话：“唐越，你在给我说笑话吗？你确定蒋昀能给我带来惊喜？你确定他不会把我的客户赶跑？”
唐越说确定：“蒋昀这个人有点假清高，你给他来个下马威，他就老实了。”
陈眠气得立即挂掉电话。
蒋昀是个天才，她一个智商平平无奇的普通人如何给一个天才下马威？
陈眠感觉有点棘手，也有点兴奋。
收服一个天才啊，要是她不靠施恩不靠威胁拿捏他的软肋就能做到的话，那她岂不是比韩非沉还要厉害？
“李真！”
“把蒋昀从小到大的资料全部给我弄出来，能查到的，不管多小的事都不许遗漏！”
李真应了一声就下去了，过了一会又回来，说是KY公司新上任的总裁来了电话，问要不要接进来。
陈眠点头：“接进来。”
KY的新总裁叫卡特，四十岁，陈眠看过他的资料，这人在KY公司服务了二十年，是个相当有经验和魄力的人才，只是之前一直被压着，直到前任总裁派出了不合适的方泠，惹恼了陈眠，陈眠这边提出终止合作，董事会震怒之后把前任总裁给撤下了，卡特才顺利上位。
不过陈眠还没有跟对方接触过，只下意识里觉得这个新总裁比之前的总裁还要难搞。
桌上的座机响了起来，李真把卡特的电话接进来了，陈眠立即接起：“你好，我是宋思语……”
这通越洋电话一打就是一个小时，最后从电话换成了视频，又聊了一个小时。
陈眠总觉得，这位新总裁有点过于急切，至于急切的点在哪，她又试探不出来。
不过他倒是给她透露了一个消息：KY公司亚太区负责人下周要来。
还说：“是你们W国人，听说跟你关系很近，宋，希望你们能合作愉快！”
跟她关系很近的人？
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