另一面，范克勤以公司改革的名义，重整了一下人员结构，似的更加合理化。另外，还提出了职业化的概念。其实这在后世职业化是很正常的常理。但在这个年代，很多人进入一行之前，那根本就对某个行业没什么概念。
比如说，公司文化，他提出了以娱乐大众为根本的方针。然后每个人公司掏钱，购买职业装，而且他们是职业的娱乐公司，不可能全都穿着黑西装，那特么变成黑帮了。是以，每一个部门的西装颜色全都不一样，比如说艺术部的西装，以深红色的色调为主。没错，大红色，太艳了。而完全的深色调呢，又一点活泼的感觉都没有。但深红色不同，有这一丝庄重，大气，同时还具有一种活力感。
培训部的则是青春感的西装，所以是类似于后世的那种休闲西装，里面不用穿衬衫打领带。里面穿着浅色的圆领小衫，不扎领带。可以说青春感十足。&#24378&#29306&#32&#32&#35835&#29306
至于说像是部门经理和中层领导，那就要庄重一点了，但是他们毕竟是娱乐公司，领导的庄重要有，但是时尚感一样也要具备，所以穿着是那种修身的，宝石蓝色，带简单条纹的那种西装。这候 章汜
至于说公司最高层的老板范克勤，白丰台，还有老板娘童大小姐，他们愿意穿啥穿啥，但也一样有制服。范克勤是藏蓝色的西装，白丰台也差不多，但他...(记住本站网址：<a href="https://www.zeyuxuan.cc/">www.zeyuxuan.cc</a>)