李凝月冲劲办公室：“马总，很多人往我们公司投简历，希望加入我们公司，我们的邮箱都快把挤爆了，马总我们成功了……咦，马总你在做什么？”
此时此刻，马小云正卷缩在角落里，整个人的背景都变得阴沉下来。
“我在思考人生。”
马小云实在想不到，一个小小采访会闹出这样的大事，本来只是想对游戏进行宣传，结果游戏宣传不到多少效果，反而公司先一步出名了。
李凝月说：“马总，现在我们面临一个问题。”
马小云重新收拾心情坐回位置上问：“什么问题，投简历的人田铎，公司现在的人事部门解决不过来。”
“先把公司的招聘邮箱设置为自动回复，在新年之前公司都不会往外招聘，部分想加入我们公司的人也会冷静下来，人事部方面有更多是选择。”
李凝月问：“马总等到新年以后，大学毕业生和投简历竞争吗？”
马小云平静道：“现在公司接纳太多有工作经验的员工，到了大学生毕业的时候，就没有工作岗位应对大学生毕业，我们暴风公司是一家年轻的公司，需要更多年轻的员工，比起有工作经验的员工，我觉得刚刚毕业的大学生，更适合暴风公司。”
当然，不是了，有工作经验的员工可成长度和塑造性比不上大学生，但人家怎么都是工作了一段时间，至少在应对社会工作经验上，都会比大学生好，更别说现在有一大摞人投简历，大浪淘沙之下，剩下都是精品。
马小云的公司只要混子，不要精品又不是第一天。
马小云思索说：“等到过年以后，投简历的人数依旧大量的的话，我会出一份章程，帮忙人事部选择员工。”
如果到时候依旧保持大量的投简历人数，马小云就不能坐视不理。必须做出应对措施。
同样道理，大量的员工投入简历，大浪淘沙之下留下都是金子，马小云可不能看着满公司都是金子一般的员工，在闪闪大光，为公司发光发热，他心目中的公司必须要由混子组成，虽然现在公司已经走歪了，但马小云不能让这条道路继续走歪下去。
如果新年以后，依旧保持大量的投简历人数，那么马小云的机会就来了，选择一波混子进来，冲击现在的公司所有奋斗逼，让本来满公司的奋斗逼，变成大部分都是混子，奋斗逼只有小部分存在。
就让我马小云把堕落的暴风公司纠正吧。
李凝月点头说：“我明白了马总，我会跟人事部那边说。”
采访这边的事情告一段落，《通灵之战》还有一期进入过年状态，剧组会暂停工作，响应暴风公司放假制度，过年所有人收拾东西回家。
进入年末快过年的时候，公司员工都进入战争状态，一个个都在赶工作，赶进度。
如果不是马小云开放这个月的加班配额，估计公司的怨声深厚。
公司员工们不是在赶进度，就是做各种各样表，马小云反而成为公司里唯一的闲人。