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第182章 这种问题应该怎么避免?(1 / 2)

他虽然在四海能源和四海精工中说的如此严重,但是对于类似的事情出现,他心中早有准备,毕竟两个企业都是公司,本质上来讲多赚钱才是他们最希望的,只是这跟他的目的背道而驰。

而对比起来,实验室很少有出现膨胀的情况,也只有公司才会出现这种情况。

为此徐光亮与高畅国进行了一番通话,目的就是为了让他警惕,现在四海集团旗下各公司出现违背他的意志的情况,作为四海集团唯一的拥有者,他的意志是整个集团公司必然的方向。

高畅国实际上已经察觉到了下属公司类似的情况,一些新公司且不说,一些老公司可能要感觉到自己的功劳足够了,不需要再努力了,以后的日子里趴在功劳簿上,吃吃喝喝也没有问题了,但是他没有想过的是四海集团完全属于徐光亮的独资老板,如果不愿意的话,所谓的功劳簿也不过是一坛空空纸。

当然,他也不是那种会过河拆桥的人,前提是你不能飘。

虽然四海集团在徐光亮的指示下,福利什么的都非常高,但这并不代表着他就是一个心软的人,对于他来说倘若你不能按照他的意志前进,那么必然会有人取代你,毕竟他们的这个位置,肯定有很多人喜欢。

所以作为最了解他的高畅国,早就开始针对这件事警告了几个公司,可惜的是仍有一些公司看不清形势,比如说现在的四海进攻以及之前处理的四海能源。

不过四海能源可以理解,他们都是刚刚进入四海集团这个大家庭的,对于整个集团的精神了解不足,对于老板的意图领会不足,也是可以原谅的。

而四海精工就不是那么好原谅的了,他们就是自己膨胀了。这么多年来,他们公司的确出了许多关键性的技术,比如说浮空式工业母机、高精度工业主轴、高精度机械工业母机、超高精度定向加工、光刻机机械统筹技术、机加工电脑管理技术等等等等,但这并不代表着他们就可以趴在功劳簿上什么都不做。

甚至比什么都不做更可恶,那就是他们将自己的精力投在了赚钱上,只不过作为一家以高科技为本的公司来说,赚钱重要,但并不是最重要的。

如果这个公司是白手起家,艰难求活,那么为了能够生存,他们努力赚钱,这是可以理解的,但四海精工完全没有这方面的困扰,从一开始他们就是四海集团旗下的亲儿子,要人给人要物给物要钱给钱,可以说他们跟四海集团旗下所投资的实验室并没有什么太大的区别,并不需要单独的为挣钱这件事去费什么心思。

但是就这样,他们仍然将心思放在了赚钱上,不知道到底再想些什么。

对于这种事情的发生,两个人一致认为这种事情必须提早解决,严防死守,防止其他公司实验室出现类似的情况。

当然高畅国看得更远,毕竟他是专门管理公司的,他认为之所以出现这种情况,是因为这些公司的管理层都有自己分公司的股份,在公司发展到一定程度之后,他们的追求就开始偏移,向着获取更多的利益而行动,因此要想从根本上解决这个问题,最重要的还是能够树立一个更好的规章制度。

这件事徐光亮认为他所说的是对的,所以全权交给他处理。

为此高畅国亲自出马,与之前处理过的几个单位公司进行沟通,最后出了一个四海集团内部的通告批评,为的就是将这件事情引起大家的重视。

通告的出现,自然让所有实验室公司的人敲响了警钟,一些已经开始懈怠的人突然发现,在四海集团懈怠是不行的,只有努力向前才可以,当然这个只有努力向前才能站稳。

这里并不是指努力升职努力赚钱,而是指努力将科技任务完成,努力发展科技才行。

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