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第534章 公司规模(2 / 2)

“你订的任务,我们服装公司已经完成了,所以我们打算去海外发展,行不行?”徐雪漫这时候跟着说道。

说真的,就宁远服饰旗下的品牌,“知棉”是低端的,打开的局面并不宽,目前,在本省和周围几个省,倒是有了不少门店,但是知名度并不高,他们都是冲着价格和质量来的,虽然一件衣服的利润不高,但工厂几乎就是依靠这个品牌撑起来的。

雅哲则是因为朱家经营多年,在全国已经有了一定的知名度,徐雪漫倒是经营的很好,业务一直保持着上升的趋势,以后中端品牌的王者,应该是有可能的。

最后的天澜,定位的高端,这个局面比较难打开,但在几个比较主要的城市都已经开开设了分店,但品牌的知名度,一般般,毕竟这个程度的衣服,并不是看质量,看的就是知名度而已。

几万几十万一件的衣服,质量能差吗?想用什么布料没有?想用什么样的工艺没有?

所以,天澜能不能做起来,看的就是知名度。

这个知名度并不是让所有人都知道,它是要让这些有钱人认可这一个品牌。

从平稳的角度来看,现在向海外发展并不容易,毕竟国内虽然已经赚钱了,但并没有彻底站稳脚跟。

不过,很多企业就是因为激进才能发展起来。

宁少亨说道:“这些事情,其实你不用问我,你自己看着拿主意就行,我相信你。”

“你相信我没有用,你得给我找一个管理海外市场的人才行!”徐雪漫说道。

“这个,我现在去什么地方给你找去?现在到处都少人。”宁少亨也有一些郁闷,一个子公司,必须要有一个CEO、一个财务总监、一个人事总监、一个行政总监、一个业务总监、一个技术总监,有的还会有公关、监督、客户服务、区域总经理等等。

按照现在宁远集团旗下子公司的规模来看,一个公司最顶层的高管,至少也要十个左右;中高层的,比如某个小部门的负责人,一个公司至少三十到五十个人。

宁远集团现在有服饰、新能源、教育、网络、特效、制药这六个领域,算起来的话,高层管理,至少要五六十个人才够,还不算总部的管理架构;中高层的话,至少要三百人。

可现在宁远集团最多也就达到一半的量,几乎每个人都是一个人干两个人的活。

“那也不能一直这样下去啊!”徐雪漫说道:“再这样下去,公司一直在增长,要的人越来越多,我们自己培养的不够快,外面招不到,到时候怎么办?公司就不发展了啊?”

徐雪漫说的很有道理。

宁少亨一直也没有对这个事情上心过,一直想着等自己公司把人才培养起来就好了。

但一个公司发展太快,下面的人成长跟不上的主要原因,还是学习的问题。

“明天去公司,我会想一下办法,技术方面的,到时候去招。”宁少亨心里已经有了一个计划。

既然自然成长的速度太慢了,那就自己开班来培养。

至于具体怎么操作,还要仔细计划一下才行。

“那我这里的……”沐晴这时候又开始说。

宁少亨也有一些无语,感情今天他们就是准备跟自己谈公事了啊?

这一说,一顿饭从起点吃到十一点多才吃完,三个人的公司的问题还没有说完,最后还是宁少亨开口,让大家去睡觉才作罢。喜欢福婿临门请大家收藏:(www.zeyuxuan.cc)福婿临门泽雨轩小说网更新速度最快。

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