“坐，有些事，我想找你了解了解。”顾念卿温声道。然而顾念卿的温声好语，并没有让人事部长就此放下心来:“您说。”
“蔡国强的事，你知道多少？”顾念卿直切主题。
“蔡国强很有能力，每年的业绩都是前几名，是公司的中梁抵住。”人事部长严谨的用着措辞，说完之后还在打量着顾念卿的神色。
“我看他的资料上有好几次有晋升的机会，但最后落定的人选都不是他。”即便评价如此之高，可是都好几年了蔡国强仍旧在原位踏步，也只是东调西调的。
人事部长讪笑两声:“可能是多锻炼锻炼他，有更大的机遇在等着他吧。”
虽然人事部长说的含糊，但是顾念卿还是听出了不对，不过这事也怪不到他身上上他虽然是人事部的，但是像是到了蔡国强这个职位他能说上的话也没几句。
“像蔡国强这种情况的公司里有多少？”努力工作自然是想得到相应的回报，如果一直都没有回报，不仅认真努力做事的人回寒了心，这让周围的人也会心生异心，长此以往只会造成一个不良效应。
人事部长很快就意识过来，顾氏只怕又要掀起一场人事调动了。
“有十个，不过有两个已经离职了。”这还是最近半年内的情况，以前的都不谈了。
“这来，在把刘少峰叫来，我们三个人简单的开个讨论会。”
“你现在去把你说的这些人的资料一并送到我
人事部长很快就按吩咐做事了。
半小时，刘少峰还有拿了一叠人事资料的人事部长。
针对于公司里类似蔡国强的情况，三人简单的商量了一下，公司里的职位有限，怎么才能最大限度的留住人才，知人善用。
等他们商量完外面的天色也已经暗了下来。
不同于来时的战战兢兢的，开完会人事部长脚下生风，一副要大干一场的架势。
“老梁怎么了？”林月茗看到人事部长昂首挺胸的人，很是好奇他们再办公室里说了些什么。
“他啊，应该被激起了干劲。”刘少峰笑了一声。
林月茗摸着自己的下巴琢磨了一下，却没有继续追问。“你不问问都说了些什么？”倒是刘少峰忍不住问了句“不用问了，反正过两天我就会知道，不过我大概也能猜到，应该是蔡国强的事吧。”说完之后林月茗又沉思起来:“就是不知道这里有老梁什么事，他都是人事部的一把手了，难道他要调到别的部门去？
“你想知道？”刘少峰见她苦思没有个结论，蛊惑的在她耳边问道。
林月茗的手就差直接捂住刘少峰的嘴了:“不要说，千万别说，我可不想打探这些，你别引/诱我犯错误。”
刘少峰听到她的言论顿时就笑开了，这算什么，要说犯错误的也不该是她吧。
“把会议内容说出来的是我，怎么说是我引/诱你犯错误呢？犯错误的人应该是我才对啊。”
“话可不能这么说，你主动说出来那就是你嘴不严，你犯错误，可是我要是问了那我就是我主动打探公司内部的消息，那就是我也有错，所以你千万别诱我犯错。”林月茗条条是道，把刘少峰说的无话可说。