2019年对于乃木坂46而言,出现了西野七濑和樱井玲香等1期生的毕业、4期生真正意义上地融入团队、亚巡海外公演等等超过往年的变化。然而,在出现了巨大变化的同时,组合整体依然如磐石一般稳定,这也是即将迎来成立8周年的乃木坂46的强势以及存在感的巨大象征。
这样的情况下,要在组合中肩负起更大使命的成员,就是代替毕业的樱井出任队长的梅泽美波吧。组合中的工作自然无需多言,个人活动中美波也出演了综艺节目、在2019年的舞台剧《海螺小姐》(サザエさん)中扮演了矶野裙带菜(ワカメ)等等。就这样拓宽着乃木坂46受众的梅泽,今天接受了我们的采访,美波回首着乃木坂46的2019,带着开始萌芽的队长的觉悟以及责任感,客观地和我们聊起了乃木坂46的现在、坂道组合整体,以及作为个人的未来。(编辑部)
察觉到不能只做和从前一样的事了的一年
——回首乃木坂46的2019年,可以举出两个话题,自2018以来1期生的陆续毕业以及新战力4期生的正式加入。其中,2019年的前半年和后半年,美波在团队里的位置可谓巨变,可以说是处在一个特殊的位置上了。
梅泽美波(以下、梅泽):确实是这样。
——这种情况下,美波眼中2019年的乃木坂46是什么样的呢?
梅泽:2018年以后持续有成员毕业,特别是像娜酱(西野七濑)这样带领组合前进的“乃木坂46之颜”也不在了,让其他成员产生了必须要填补她留下的空缺的想法。比如从饭的角度来看,如果“记忆中的乃木坂46”空出了一块,那看到的东西也就和以前不再一样了。怎样做才能保持“记忆中的乃木坂46”的形象,这一年大家都有非常用心的去思考。不过,只是让另一个人去站那个位置,填补上空缺是绝对没有解决问题的。在过去的一年里,我也意识到了想做到和从前一样是不可能的。
——「下一个西野七濑是这个成员」,让其他人站上她的位置,也做不到和从前一样的事,那样做一定不是正确的答案?
梅泽:是的。还有,这是关于我的事情,队长樱井玲香毕业之后,我接任了这个位置。玲香前辈比起风风火火地拖着大家前进,更像是做好榜样的类型。我自己也没有做得很好,所以也不像是拉着团队前进的类型,虽然这是我和玲香前辈的共同点,但是也能感觉到并不是完全相同的。
——即使想要做同样的事,不是同一个人的话就会和以前不一样。对于长期存在的偶像团体而言,这是一个无法回避的问题啊。
梅泽:说起乃木坂46,很多人觉得团队正在没有问题地快节奏前进,也常被说正在不断上升。但我认为这个难题目前为止还没有得到解决。
——四期生也已经加入一年了,她们正在不断展现个性,并且感觉即将有所变化。