虽然不能让你像少女时代那样参与董事会决议，但至少可以保证没人敢动你还有你的成员。”
李贤哲微微思索了一下，还是决定将百分之五拆成两部分。
一部分给闵先艺，另一部分自己留着，他在JYP可还是有两个对他重要性不输给这位的。
闵先艺眼前一亮，能够延长组合的寿命，换做任何组合的队长都会愿意去做“是....”
“然后关于日后的管理团队，我会帮你雇一批专业的，当然你们五个人身边的经纪团队，若是信任的话也可以。”
“是……”
个人工作室，放在北美和华夏两国的演艺圈可谓是一抓一大把，稍微有点人气流量的艺人都会选择这样的方式。
算不上稀奇，只是完整体的女团用这种方式来运营的，李贤哲绝对是开创性的了，并且接连两次帮助了两大女团。
即便是神话那也是个人合约分在六个不同的公司，只有回归的时候他们成立的公司才发挥作用，与少女时代合约都在自己的工作室完全不同。
闵先艺不懂商业方面的运营，若是全部丢给她指不定哪天就关门了，但她却能感觉到李贤哲是帮她，对她好。
“谢谢....”
李贤哲摇了摇头“不用，这段时间我太忙，所以忽略了你的存在。
这些就当是对你的补偿吧，我李贤哲可不是那种吃完了就立刻抹干净嘴巴走人的那类。”
“要是被我们成员知道，怕不是会和老师一样的态度。”
“我会在意那些吗？这个圈子本身就是充斥着各种交易。
谁也不是清水一潭，就算认为你被我包养，在你眼里，试着去爱上我，还有交易的性质在里面吗？”
闵先艺眼睛一湿，再次低下了头摇起了脖子。
李贤哲脑子里思索着要不要把Kara也弄进来用这种模式运营着，在公司呆久了，他也开始清楚一家公司想要壮大，离不开老前辈的坐镇支持。
就比如S..M，如果郑允浩和BoA两人解约出走，公司立即便会有一群人跟着离职，许多少年少女慕名前来加入当练习生，也是因为对这个前辈的崇拜。
而JYP的支柱就是赵权和闵先艺，YG则是GD和CL等等。
说起来也不难，关键还是在于，李贤哲对闵先艺的了解不够多。
不过既然作为朴振英的亲传弟子，更是被当成女儿一样看待，接触了不少公司内部的决策，他相信在某些事情上闵先艺肯定是有两把刷子的。
二代组合，不管男团女团，特别是队长，有几个是菜鸡。
连李顺圭这个姐姐目前都还在他聘请的专业团队帮助下，开始一点一点的熟悉管理。
闵先艺再不济，能力在逊，他看重的专业团队也不是吃素的。
正当他沉思的时候，放在一边的手机嗡嗡的响了起来，李贤哲睁开眼睛一看，竟然是熟悉的人打来的电话。
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