所以这一来二去，几人就在这会客厅里一边吃一边聊。
虽然吃的是盒饭，但帝国娱乐食堂料理师的功底，却让CJEM这边的人大呼美味，嘴上不吝啬的称赞吃出了星级酒店的水准。
而宋基范更是拿出了，自己从李贤哲那里忽悠过来的一瓶白酒。
这些高层人士本就是见惯了太多的酒局，当酒瓶盖被打开的时候，那股香气让一群男人两眼放光。
这副反应，让宋基范和李贤奎相视一笑。
CJEM代表好酒这件事情，早在很早之前就被调查的清楚了，而且在圈内也不是什么秘密。
“这是我们拟定的各方面收益分配的方案。”
金成秀示意跟随一同前来的女秘书拿出早已打印好的合作企划书分发下去。
“由于之前我们是口头协定，很多细节上还是比较模糊。宋社长可以看一看，具体哪里出现疑问我们可以边吃边讨论。”
宋基范和李贤奎一人拿了一份翻看起来，对于CJEM这专业的态度很是赞赏。
至少他们不是什么小公司，会跟你玩一出口手套白狼，以及在合约里存在漏洞，企业的形象文化有些时候比钱还重要。
这份方案中从前期的宣传，广告投入，到中期的预计排片场次，以及最后的收益分配，以及海外发行代理谈判。
每一个流程都安排的非常细致，可以看得出CJEM对这项合作还是比较重视的。
不过宋基范也看出了CJEM身为大公司所拥有的气度，却不是他以前在S..M工作所看到能比拟的。
至少三大社当中，S..M对旗下公司艺人的压榨是圈内出了名的，少女时代在续约之前的待遇也不过七比三，而JYP，YG，CUBE这些早已提高到了五比五。
因此和S..M相比，CJEM对待旗下公司签约的艺人，给出的待遇都非常的合适。
眼下跟帝国娱乐合作，对方像是把他们当成同一等级的对象来对待，宛如利益共同体。
一份方案前前后后加在一起有二十多页，连后面的协议书都帮忙拟定好了。
看样子CJEM也基本上确信这次的合作不会被搅黄，所以干脆把所有需要的东西全做了。
这既是双方电影合作的分配方案，也是对当下本土市场的分析，以及两家公司在这种合作模式下，未来的前景，已经隐隐约约的有了白皮书的影子。
在宋基范的眼里，这种程度可以堪比的上，当初李贤哲去写《请回答2007》的剧本初稿了。
别的编剧都是用很简单的话去概括，之后拍摄的事情都是要靠导演和演员自己去发挥。
不妨说那些编剧投机取巧的多，但李贤哲却能细致到每个场景，甚至人物的表情，心理描写，服装的设计等等。
一时间会客厅里极为安静，一方慢悠悠的翻着文件看着，只能听到纸张折动的声音。
另一方则是吃在菜，好似两方人都是事不关己高高挂起的样子。
不知道是过了多久，宋基范才开口打破了这种安静的氛围。