AKB后来走下坡路，也某种程度上证明了秋元康的那套做法，没有创新式的改变注定是会抛弃的。
Twice，Niziu，还有IZ*ONE这些日韩两种培训模式结合在一起的组合能够走红。
其实也说明了RB人也并非是油盐不进，具体就要看如何操作了。
“非常感谢您的信任。”
无论从哪方面看，这都是当初筹备的过程中，花了五十亿日元才推出的AKB48所比不了的。
根据李贤哲此前的描述，这是一个直接用来作为AKB48的公式对手的组合。
且成员的选拔规则和AKB的甄选模式有几分相似之处，但侧重点却不同。
秋元康操作的AKB一直以来信奉的都是“原石”选人标准。
那些长相不好看，或者唱歌跳舞毫无天赋的人，反而会进入考虑的范围内。
为此，AKB成员因为颜值被邻国华夏的日圈饭吐槽也不是一次两次了。
抛开早期AKB的那些成员不提，后来一个被秋元康力赞是“十年一遇的原石”松井珠理奈，在相貌上就频频被讽刺“大妈脸”。
偏偏秋元康就非常中意这种。
在这么多年AKB举办了七次甄选活动中，因“漂亮”“唱的好”“跳的好”的女生被刷下来的不计其数。
在很多人看来，秋元康放弃这么多优秀的苗子去选择那些丑小鸭实属不该。
但这种从零到一的培养，恰恰就是秋元康打造的女团的成功秘诀。
于是，AKB凭借着永远不会退缩的拼劲一路过关斩将，自AKB打响知名度之后，秋叶原这一带越来越多的地下偶像随之诞生。
有不少成员自身颜值，唱跳实力甚至都比AKB的成员强。
但因缺少背后公司的公关能力，以及没有一个能够像秋元康这样，有着超强的流水线般的作词能力，创意想法，以及黑白两道通吃，五大电视台，各大事务所皆有自己的人脉的制作人。
这也是东京地下偶像多如牛毛，但走红的只有AKB一个的真正原因。
在这种AKB一家独大的局势下，注定会有人无法坐视不管。
于是，李贤哲瞬时提出了所谓的“乃木坂46”计划，既拉上了那些想要分一杯羹，对AKB48所创造的利润眼红的巨头们的同时。
又给偶像界引入了一股全新的潮流，同时还能良性刺激AKB的发展，即使遏制住某些人这个时候已经出现的“傲气”了。。
“秋元康所选出来的人，外界，AKS内部都统称为原石，指的是尚未经过锻造，锤炼的半成品。
这些人在粉丝的陪伴下，在事务所的运营下以及自身的努力下，一点一点的经过蜕变，打磨，进化，成为真正的明星。而乃木坂计划所挑选的人，则是真正的成品。”
李贤哲夹起两块牛肉放到盘子里，一份是完好的生肉片。
而另一份则是色泽光亮，散发着香味的熟透了的。
“AKB出道早期因预算各方面问题，成员们多数都是一般人出身，毫无唱跳基础。