这次会议的内容，在会议结束后，并没有全部直接公布在公司的网站上面，关于科学院的改组，只公布在科学院的内部网站上面，这个网站只有科学院的人才能登录上去的。
公司一下子成立这么多的部门，不能让外面知道，不然不知又要出什么事了，现在外面打公司主意的人不少。
根据情报部分汇报上来消息，一些国外势力近一年中就有几次收卖海盗人员，准备对付公司，只是这些海盗没有行动就让公司派出的人员给干掉了。
之前王星海在洛斯能量果的果肉供应上，就比较偏向外面第一线的情报人员，他们的修行境界普遍比基地保安高点，这次回来后，更是加大了供应量。
对于洛斯能量果，莉娜是让他不要种在外面，时候不到，现在自己可是没有一点自保之力，要是让外星人认知道了，那就是大祸了。
但是会议结束的第二天一早，公司在网站上公布了将在内部出售公司科学院的科研成果的事，在基地引起了极大的反响。
此时科学院内部同样动静不小，科研人员己经知道公司将组建十多个一级科学院，二级三级的科学院几十个。
这些一级科学院的院长任命的通知也在内部网站上面公布了，但副院长，以及下面的二级，三级的科学院的很多职位可都没有确定。
这上面明确指出，如果有意那个岗位，可以报名参加内部选拔，这可是一个好机会，科学家们好久都没有升职机会了，平常只有评级别。
看网上公布的科学院改革计划，这次内部选拔的各级人员达百多人，那些有意向的人早己是心里痒痒的，算计着应聘那个职位合适。
当然也有很多人对当官完全没有性趣，这些人只是对科学感性趣，科学院的领导可不像外面的领导那么有权力，这里的领导多起到人员调配作用。
很多科研项目技术性强，是不存外行领导内行的乱指挥，并且在科学院，大家平常可是主要在乎评级，这个才是硬东西，所以并不是所有人都想应聘这个领导岗位。
对于外面的闹的沸沸扬扬的事，王星海完全没有管，他昨天开完会后就回家了，这个会议因为中间出了邹倩他们突破的事，会议开的时间很长，到晚饭时间才开完，回家就没有再出来了。
他现在正座在家里，回忆昨天晚上从莉娜那里了解到关于宇宙中关于文明等级的划分，他算是第一次比较全面了解宇宙文明了。
在这之前，他问了无数次莉娜关于宇宙文明的等级的问题，她就是一句话，等开始星际移民才告诉他，提前说什么都没有意义，都是非分之想。
通过莉娜才了解，宇宙中把文明等级分成八级，至于有没有九级及更高的文明，莉娜也不知道。
当初迪尔文明也是达到七级文明顶峰，只是理论上突破了八级文明，刚刚开始准备制造时间飞船就发生了全面战争，整个文明被覆灭。
关于宇宙文明的划分，地球上面前苏联的天文学家尼古拉·卡尔达舍夫（NikolaiKardashev）设想了外星文明的等级，称之为卡尔达舍夫等级。
卡尔达舍夫等级是一种用来衡量一个文明的技术的先进等级的方法，以一个文明能用来与通讯交流外行星的能量的多少为基础。也就是说能用大量能量与外界沟通的行星，才可以算入卡尔达舍夫等级。