在江省范围内，吃货外卖的骑手已经遍布了每个城市，并且从城市发展到县城范围内。
可是出了江省，在其他省份，那也仅仅是几个比较著名，或者是影响力比较大的城市，吃货外卖员的身影比较多点。
如今有两个选择，一种方式就是不需要怎么投资，按部就班，循序渐进。
简单的说，就是在当地招聘外卖员。
以前也曾经招聘过一批，只是想要大规模，大面积招聘，还是有难度。
撇开别的不说，单纯吃货外卖总部就没有那么多人员能够派到下面去。
还有一种方式就是砸钱，当钱砸到一定程度，自然会弥补所有缺陷。
叶宇果断采取了第二种方式。
首先：吃货外卖总部大批量招聘中层管理人员。
所有中层管理人员，他们保底工资都是八千以上，如果加上奖金和提成，月收入百分百过万。
这对任何人来说，都有绝对的吸引力。
对于招聘人员也是有要求，那就是国内每个城市招收十名以上中层管理人员。
直白的说，招聘人员有了区域性。
当某个城市的人员招聘到了十名以上了，那么，其他人再过来招聘，除非不是这座城市的，否则，一般不会招聘。
除非对方能力突出，而且愿意到固定指派的城市去工作。
叶宇这样做，说白了，就是为各个城市的吃货外卖招聘负责人。
所有骑手都有基本工资加提成，任何一位骑手只要努力，月收入必然会过万。
以前，吃货外卖也曾经招聘过，也有过类似的宣传，可宣传的幅度，规模方面，绝对没有这么大。
为了吃货外卖能够在最短时间内发展起来，叶宇特意拨款二十亿，投入到了吃货外卖。
同时，叶宇也投资了三十亿到吃货网。
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