最近她和秦澜光为迈华如何存活下来的事情做了很多次推演，最终的结果都是必须等MDI研究出来才能看得到一线生机，而研发MDI设备，他们严重缺人缺技术。
秦澜光沉声说：“现在招不来人，我打算去学校里做定向培养，找专业知识扎实家境普通的，跟他们签合同，我就不信招不来人！”
林秀婉知道他做事一向有自己的章法，研发MDI已经刻不容缓，他说的这个法子可以试一下。
虽然他们现在资金紧张，但是无论如何都得优发研发MDI这一块。
她轻声说：“我相信我们一定能渡过这个难关！”
夫妻两人的手握在一起，相对一笑，笑容里虽然有些无奈，却又满是坚定。
秦澜光做事是个利落的，第二天他就去找谭校长，跟他商量定向培养的事情，谭校长这一次却是连想都没想就答应了下来。
定向培养这事进行的相对顺利，秦澜光很快就挑出了几个不错的苗子，约定他们一毕业就进迈华工作。
而随着时间的推移，转过年到了一九九四年，迈华的境况就更差了，总厂那边又发了一份文件过来，要求所有的分厂只保留基层干部，其他所有职工全部停薪留职！
如果说去年停薪留职只是让迈华那些平时偷奸耍滑和不重要岗位的职工离职，那么今年的这份文件就要将平时兢兢业业工作职工也一视同仁了。
这份文件一下达，让如同在原本就沸腾的油锅里浇下了一盆水，刹那间整个迈华全乱了套。
愤怒的职工围堵了厂长办公室，将秦澜光和林秀婉全堵在里头，摆出一副他们不解决这事就不罢休的架式！
有员工怒吼：“去年停薪留职的时候，你们说那些人工作不认真，可是我们平时工作都是认真的！现在不是我不工作，而是厂里没有活给我们干！你们凭什么让我们停薪留职？”
“什么停薪留职？这都是忽悠人的说法！就现在迈华这副样子，留着我们的职来有意义吗？摆明了就是逗着我们玩！工资都不发了，这是想要逼死我们吧！”
面对这些质问，秦澜光和林秀婉心里都很难过，他们大声跟职工们讲道理，只是愤怒的职工此时哪里会去听他们的道理？
一个个大声嚷嚷：“我在迈华工作了十几年了，反正我是不同意什么停薪留职！”
“对，我们也不同意！我们不会离开这里！”
“今天你们要是不给我们一个交待的话，你们就别想离开这里！”
秦澜光和林秀婉能给他们什么交待？一则这是总厂那边下的达的命令，再则现在分厂这边除了研发资金外，根本就没有多余的钱给众职工发工资和交社保。喜欢诗酒正年华请大家收藏：(zeyuxuan.cc)诗酒正年华泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来