“是呀，我知道王总可是职场老江湖了。我哪里敢耍呀！只是他们真的是太骄纵了”
“哎，这次怪不得人家张慧。这是我要去的。我就是看看周晓亚家里，送点慰问款。”
“行啦，说说你们那边的情况吧？”
金英先是看了一样张慧，没好气说道
“行啦，别哭求啦。王总都发话啦。坐那边记录吧！再有下次？你就滚！！”
张慧委屈的坐在一边，拿出本和笔一边抽泣，一边记录。金英转回身朝着我，表情肃穆说道
“是这样，王总，我们上午简单跟市里接触了，洽谈一下。这是在您上次谈的基础上。了解了更多具体情况。”
“这个厂子都加起来越有4000职工，其中3000大概在职这里面有60%下岗。就是在岗职工”
“总数约为1200，但是其中一线职工！竟然只有400人。其余800多人都是各层级文职还有”
“厂子领导层。而且光各级领导秘书就多达20多个！也就是说，我们不可能按照现有编制”
“直接不动的全盘接受。不然，这不等于我接管了一座机关衙门吗？上来就只能花钱养活”
“一群根本无法创造产值的二线和领导？开玩笑呀这是。所以我们不同意县里提出来的”
“原封不动的接管计划。我的第一解决方案是，现有的在职的在岗的文职，领导层只留下”
“在总数的20%也就是大概160人。这样腾出来的600名额。加上可以恢复的3000人名额”
“我们总计可以有3600-3700名员工，经过培训一下。可以立刻投入的生产员工，可以再”
“1800人。也就是我们要拆撤，解散分流1800人”
“因此，我们的解决方案是，年龄不超过35岁男，女32岁学历等级不低于高中以上。”
“有流水线作业的经验的一线员工。保留。异形盘片生产线，也是流水线作业。所以”
“简单培训这些员工就可以投入工作。而其他的都是遣散。遣散费我们按照官方协商”
“按照工龄实施买断计划。官方给的指标是一年工龄3000.这个我们觉得太高了所以”
“500-1000按照每个工种不同的差别区别。这里最高的约为15%是超过30年的”
“那么我们给数字是15000-30000之间遣散费。这已经远远高于他们本地国企职工”
“遣散下岗给的佣金了。市里面希望我们在找您申请一下。看能不能再多给一点点”
我听着冷笑一声然后打断金英指着张慧说道
“看到吗？一个员工，你就是天神的一样的劳模，一旦企业没了你的地盘没了。你就剩下”
“被人家鱼肉的份了。这里面我想有很多老职工，家里奖状可以拿出来把宾馆这块玻璃窗”
“糊死了。但是，企业没了这一切都是废纸。这个就跟大道国家一样，抗日那会要是真的”
“国家没了，亡国了。这就是亡国奴下场。也许比这个还要悲惨。所以，我们在职场要”
“时刻从企业利益出来。也要为自己留有余地。这才是不变法则。”
我说完，张慧点点头立刻那本子记录。然后我看着金英说道
“这个我不做具体限定。但是，金小姐，你要明白。你是大区经理。第一期投资是我的”
“平台部出资的。这个债你是要还的！”喜欢我走过的20年职场之路请大家收藏：(zeyuxuan.cc)我走过的20年职场之路泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来