“这样，技术部，你们按照，我！就是我本人，具有超级管理员的功能。权限也好，改底层”
“也罢。都是单向的，也就是说只能我来主动访问员工。而员工无权限反向访问我这里”
“这样的修改就可以啦。你们看这样说能不能明白？”
“哦，王总，我明白您的意思。就是您得账户是超级管理员。可以管理查询对接各级员工”
“同时，不受限制。这样您就可以主动找任何员工在线交流，谈话。而员工是不可以反向”
“跟您交流是这个意思吧？这个是没问题的。”
“只要后台修改您得权限设置，也无需设置密码。那么我就要把全部管理层按照级别划分”
“客户等级，只有这样，才能做到比如大区经理，可以跟您反向交流。而地下员工不成”
“这就是权限区分。客户级别功能区别。这样比较省事也比较快”
他说完了，我看看其他的大区经理
刘伟抬头说道
“技术意思是，只有王总可以随时于员工，各级员工直接对话沟通？直接于员工了解情况”
“这个，是不是叫人感觉到有些不自然不自在呀？”
技术刚要对着刘伟解释，我伸手朝他一摆拦住他。然后我朝着刘伟说道
“刘伟，你觉得我们的渠道巡查政策如何！？”
刘伟立刻笑着朝着我说道
“那是很好呀，能够及时了解渠道问题，调整渠道发展方向。这是一大好事。”
“那好，那我问你，我本人下到渠道后，是不是会找员工聊天，谈话？会吗？”
我这个提问，刘伟听了立刻有些不知所措，不知道如何来回答，因为他无法猜测我提问的主要含义。所以，尴尬的愣住哪里。
我笑着说道
“你们害怕是我跟员工了解你们的区域管理情况，以及你们管理的好坏评价。你们认为”
“只要不让王总知道。那么一切就是万事大吉是吗？这基本就是你们自己的一种心态”
“以前诸位很多跟我一路拼杀出来的。我们那会你们可是对我无话不谈，无是不说”
“现在为什么这么害怕我知道你们真是情况？我觉得你们现在独立性开放性过于强了”
“已经习惯了一人独大。其实我跟你们也是一样。那一天台总来个监督，我也许感到”
“不自在但是，我却不害怕。为什么？因为我相信你们都是一手提拔锻炼出来的，嫡系班底”
“这就是我们之间变化的差异。而你们已经不把我当作你们嫡系上司了。所以，惧怕我”
“怕我会挥泪斩马谡。把你们拼搏的成就化作泡影。这个意思我说的没错吧？”
“所以，首先你们是吧我的定位，搞错了。你们是真的把我当作老板来看了。而不是跟你们”
“一样的从业人员来看。这就是现在微妙变化”喜欢我走过的20年职场之路请大家收藏：(zeyuxuan.cc)我走过的20年职场之路泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来