我挂了高总电话，回了林总电话。踏实的坐在沙发上，看着眼前的对面墙壁。我心里不住的在想，“这都是你们自己的问题，为什么非要把我们都牵扯进来？”
“这么搞，我们这么在前面干事呀？哎，一个执行总，先要选举，选举成功了再去花钱买股权，这都是图什么呀？”
但是，我确实是转念一想，对呀，人家买了股权，只能加了股份。那就是年底分红分的多呀？哎，我们这连个屁毛看不到，还得给人家操心？
人家靠着不管谁的支持，拿下新职位购买新股份。增加新股权！哎，这就是层级呀？从这一刻我理解到，公司里面，除了老板是皇帝。
这个无可厚非。而那些1，2，3.....多少号的股东，董事们，独立投资合伙人。那都是，亲王，郡王，王子，太子一类。而在往下们就是我们这群傻乎乎的
位列三公的，高级奴才了。在我们下面那就是六部九卿了，上下大夫。这些都是奴才中的奴才了。
所以，在国内民营企业模式里面，公司越大的，你就要越往董事会里面插入。不然，你就是永远的奴才。
很多HR里面会有很多的漂亮名词，其实，说到底他们自己都未必相信的。所以在民营企业里面，勿论你是合资，独资，还是其他资，结果是一样的。
因此，只有股份制了，你能给老板投资。或者以签署合同机制的，合伙人制度。这才能达到你进了“皇家殿堂”
其他的，包括我当时这样的职位，能怎们样？如果新换的执行总，我这边没有支持，没有给推荐。他上台以后，不会对我不利吗？
只要一个新政策“片区洲际总，必须是台湾人”，当时更别说现在。难道在他们哪不合法吗？不合理吗？只要这么一个政策。
我这个堂堂大中华区老总，也就是好日子到头了。至少先把我降级为副总，再把我降级为总监，......如果我还是赖着不走。
就可以直接找我谈话。请我走人。而在中国大陆那时候，象李静这样得“双高”子弟。那才是无冕之王。无人敢惹。
在你这干活？人家那叫看得起你！给你脸。你就算是其他欧美国又能咋样？照样得遵守这个协议。规则。
所以，我觉得那时候我明白，不管我怎么在公司里面做事，第一件事情，就是要想到我自己得前途和后路。
必定，全国只有一个M总。他的手下9大金刚，现在都是亿万富豪。也是跟着他辛苦拼杀出来得。同时也有内部股份。
所以，我以前就一直没有把在某家公司，做什么老总，做什么高管当一回事。除非发展到最后你自己来干。
从职业经理人走到职业老板。只有这样你才能有自己的真的把控机会。其他的？我来到HA这家公司，我是一计算机安全维护
报名面式得。其结果我却反而做到了中华区总。这个你叫我怎么理解？怎么来说？所以这一次台总选举
我之所以也是如临大敌。不敢掉以轻心。特别是知道了董事长给了我一票推荐权。那不是受宠若惊。在我看来那就是毒药
只不过是慢性与烈性而已。如果我推荐高总坐上执行总。那么高总这新官上任？三把火会不会第一把就烧到我身上？
如果我推荐艾瑞马克，那么今后恐怕高总跟我之间那就是死结。不可能解得开的！别跟我说什么大局？
着话你自己说这都会感到心颤。所以，想到这些，想到林总说的。我于是决定了，推荐艾瑞马克。保他的这个执行总
其实，这个举动，现在来说，并不是最佳选择。因为，艾瑞马克的确在扩展经营方面，明显不如高总，沈总，他们。但是，就像林总说到。
艾瑞马克虽然能力不足。但是，他的底细是与林总关联。我是林总认定的嫡系班底。就算是现在我无法推动林总坐上执行总。
但是，至少可以保住艾瑞马克。但是，这要是怎么一个保住？那还的精心策划一下。并且我的想法.我也是想找人说说。
你看到我自己就是很明显的，第一个想找得就是周晓亚。这也是因为我俩之间得关系。之间很多密切。
于是，我打电话给周晓亚
“喂，小亚，你过来一下我这边。马上”
“嗯，好的王总，我马上就过来”