“刘老师，你只要认真仔细。切记不要走露消息。做好了吗一定有你的好处。你们部门是不是还缺一个培训总师把？”
刘老师一听，这时候，眼前顿时是一亮跟着说道
“是，是，缺一个培训总师”
周晓亚抬手摆在自己眼前，不断地看着自己纤细的手指，然后不抬头说道
“只要这次事情。你办的漂亮了。那么事情完事后，我向王总推荐你，你做这个培训总师你看如何呀？”
刘老师一听，立刻刷！站起身然后看着周晓亚说道
“好，请领导放心吧。我老刘一定不辜负您跟王总的期许，一定要把这件事做好做扎实”
其实，按照我的本意，我是不习惯拿着职位，晋升这类的名头来作交换的。不过这个老刘也的确是在公司培训岗上，兢兢业业许多年了。
他的资历基本可以超过我们现在任何人。所以，晋升到一个技术型非非管理岗位，我觉得是应该问题不大的。所以，我觉得只要这个人测试过关
那么晋升是一定的。这个技术型非管理岗，也是我后来发明的。可以说是我在行业内率先使用的一种岗位编制。
在以前，一般都是管理，技术。每一级技术岗位几乎只有几个管理岗。主要是经理，总监副总。而其他的纯技术职称，在一般民企，甚至股份企业，合资企业就没了。
但是，公司都是有正规薪酬框架。不是随便可以给任何人加薪的。所以，设立这个纯技术非管理岗位。也就是一种变相可以为技术类员工提供加薪机会。
因此，这个模式一旦出来。就收到很多技术员工欢迎。大家都对这种岗位十分感兴趣。所以，一直是技术岗追求热门。
但是，要想获得这类技术型非管理岗，也并非是容易事情。特别是对于培训师这个比较特殊软化技术类工种来说想获得就更加难度大了点。
因此，这一次机会可算是千载难逢了。所以老刘听到这里，激动或者喜悦那是自然不用言表。因此，他主动对周晓亚表达决心。
周晓亚这时候反而是十分镇定抬手笑着朝着老刘挥了挥说道
“老刘坐吧，别激动。坐吧”
老刘慢慢又坐下去。手里的水杯显得有些在微微发颤。周晓亚立刻目光捕捉到这些关键细节。这说明老刘已十分期盼这个岗位。
于是周晓亚起身说道
“不过呀，老刘咱们也是丑话呀！的说前面。你要是走露风声和做不好这个事情？那么可别怪我们不客气啦！”
老刘听到这里，立刻面带笑容陪着笑脸说道
“哎呀，周助理，您看您说的。我哪里干呀？走露风声？您就是借我几个胆子我也不敢呀！您说怎么干吧？”
这个时候，周晓亚点点头，心里想，基本上火候已经到了。不能再拖延了。于是抬手朝着老刘一招手说道
“坐下。不着急，我慢慢跟你说”
于是，周晓亚便把计划大致，告诉了老刘老刘一边听，一边点头，申请显得十分认真入戏。这说明他把这一切都做了自己的一个主要任务在接受。
周晓亚说完了然后看看老刘回道
“怎们样？不是太难吧？要不说老刘你这次算是走了好运了！要不然你说你这阴山背后，啥时候能升职加薪呀！”喜欢我走过的20年职场之路请大家收藏：(zeyuxuan.cc)我走过的20年职场之路泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩（www.zeyuxuan.cc）
看剑来