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第115章 招聘专职秘书(1 / 2)

开完早会后,陈长安一如往常,上了三楼的办公室。

“老板,应聘后厨和后勤部的人来了!”夏依人来到了办公室外。

“你把一下关就可以了,没问题的话,把名单给我!”陈长安说道。

“好!”夏依人应了一声。

她还是有些搞不懂,像制定劳务合同这样的事情,交给人事部就可以了,但陈长安依然是亲力亲为。

今天来应聘的人,夏依人都了解过他们的基本信息,所以很快就面试通过,并把资料交给了陈长安。

而陈长安也没有仔细去查看这些资料,直接将劳务合同给了夏依人:“让他们把合同签一下,就入职吧!”

【章修签署契约,正式成为宿主的打工人!】

【王可签署契约,正式成为宿主的打工人!】

……

后厨五人,后勤部六人,其中四个二星,剩下都是三星品质!

这对陈长安来说,已经算是不错的了!

宿主:陈长安

拥有产业:隆祥饭店、长安运输、川香火锅店、鲁朗私人牧场*2,屠宰场(装修中)

拥有打工人数量:268/350

每日增加打工点数:932*2

拥有打工点:7482

领悟技能:神级强身术,神级魅力

附加技能:初级财源滚滚

从隆祥饭店开业到现在,一共过去了四十一天,陈长安的员工数量已经达到268人!

其中隆祥饭店包括法务部,保安部还有文化顾问谢玉龙在内,一共九十三人。

川香火锅店有四十一人,两个码头共七十七人,牧场则有六十二人。

平均资质在三星左右。

总体上说,还有很大的进步空间!

所以,陈长安鼓励所有人去进修,提高自己的能力,并且设立了奖励制度。

这其中,包括但不限于成人大学的进修,相关专业方面的学习!

至于这评判的标准,陈长安只是笼统地说了一下。

毕竟,他真正的依据,是看这个人的品质是否有增长。

没有人甘于当一辈子的服务员。

虽然在陈长安这里工作,各项待遇都远超其他地方,哪怕是当一辈子的服务员,也是可以的,但他们内心最深处,还是渴望有一个晋升的道路。

现在,陈长安便将这条道路指了出来,并且创造了条件和环境。

这激发了所有人奋斗的激情。

不仅仅是为了自己的能力有所提升,更是为了让自己能够继续留在陈长安这里工作!

对于陈长安来说,这些员工在饭店重新开业就一直跟着他,自然不舍得解雇,更重要的是,如果解雇了,招聘的新员工还要培训。

而且,二星以上品质的人实在太少了,不如慢慢提升他们的好!

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