第二天早上，陈争来公司，小李兴奋告诉陈争，截止到早上，已经有五十多万人下载《球球大作战》了，昨晚同时在线人数已经超过三万八千人。
各应用商店的软件评分几乎都是五星，偶尔有些莫名其妙的低分，也不影响整体五星好评的结果。
《球球大作战》这种实时对战休闲类手游，创意好、玩法新颖，算是填补了国内此类游戏空白。
苹果应用商店的游戏下载排行榜，《球球大作战》已经串到了前五！几大安卓app应用商店，它的下载量也基本上挤进了分类前十。
很多游戏行内人员看到后也下载试玩，纷纷惊呼狼来了！
他们很好奇，互相打听，这个“飓风游戏”是怎么冒出来的，怎么一下子就做出了一个爆款手游？
就连雷布斯都打电话给陈争，吐槽他为什么不把这款游戏放在“连上网络”公司下，然后又问他要不要接受融资。
陈争多少有些不好意思，只能解释说“连上网络”不适合做游戏，也婉拒了他投资的建议，说目前公司暂时不需要融资。
接下来，《球球大作战》的成长速度，远远超过了公司所有人的认知。
游戏很快暴露出各种技术问题。
游戏人数一多，卡顿、数据丢失严重，玩家体验度严重受影响，吐槽人越来越多，陈争头都大了。
他召集员工开会，寻求解决之道。
开了一天会，陈争也意识到了一个严重的问题，公司技术沉淀不足！
宋虎是一个游戏开发经验一般的人，手下虽然招了好几个有经验的游戏开发技术人员，但是能力都不足以支撑起一款百万级别的手游开发。
所以，公司急需有丰富开发经验的行业技术强人。
会后，陈争马上让公司联系猎头公司，四处搜寻游戏开发人才。同时，公司开始招大量游戏运维、客服人员，原来的办公室不够大，所以又将同一层的另外一套办公室租下来。
甚至，有公司员工开始调侃，几年后，陈争的公司，最终会将整个樱花大厦所有写字楼都占据了。
猎头花了两周时间，才挖到一个做大型pc游戏的中年程序员。
此人叫周力熊，今年三十六岁，是一家网络游戏公司的资深程序员，虽然编程技术过硬，是开发团队的骨干之一，但是没有混上公司领导层，而骨干也有替代品，因此马上就要面临中年危机了。
陈争在“飓风工作室”中，新设立了一个技术经理岗位，一开发部经理是宋虎，二开发部经理给周力熊，每个开发部都独立开发游戏，不过有些资源可以共享，程序员可以互相调用。
周力熊考虑在原来公司也就是个普通技术骨干，但是来“飓风工作室”，他摇身一变就成了经理了，薪资待遇也提高了一点点，而且他也很看好《球球大作战》游戏前景，考虑两天就同意跳槽过来了，而且还带走了两个跟着他多年的程序员。
一拖二，成熟的开发骨架团队，陈争哪有不同意的道理？
涨薪，欣然接纳！
陈争将周力熊招进公司后，立马让他着手开发另一款手机游戏，《贪吃蛇大作战》，并且负责指导优化《球球大作战》的程序，解决目前存在的技术问题。
陈争将几个原来宋虎团队的程序员安排到周力熊团队下，各自再补充几个程序员，让团队资源充分利用，也能充分培养技术人员。