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第105章 如此愤怒为哪般?(1 / 1)

2017年8月9日星期三晴

如此愤怒为哪般?

今天上午创作上传小说《我的婚姻不做主》,拜访书友,洗衣服。

配好农药,准备到西地打农药时,天气太热,再加上我也感到疲惫,瞌睡的厉害,就休息了。

下午上四点,在---156一三守皮带尾。

在今天的班前会上,班长讲了昨天检查时发生的几件事。第一就是领导们在下井检查时,来的还是两个局长,但是就在坐人行车往工作面的时候,迎面过来了一辆运送材料车,把领导们乘坐的人行车给逼停了,害的领导们步行了几百米,这让领导们非常不高兴;第二件就是我们有两个工友衣着不整,并且见到领导的时候没有敬礼,也没有按照矿上的规定做手指口述,并且对领导的询问没有表现出应有的尊重,一问三不知;三是各类记录填写混乱,有的还没有到时间就填上了,明显的是在作假,卫生还较差,领导们说矿上几个月要达到的某类标准化矿井的努力毁于一旦。四是鉴于以上的情况,矿上领导们要求我们队整顿,但是昨天在开会整顿的时候,竟有一半多的人没有参加昨天的整顿会议,到现在很多人的培训考试卷都还没有填。队长很愤怒,也很生气,说要是再不填的话,就让我们值班队长帮着填写,填一张罚款一百元给没有填的的工友。

矿工们的素质就是低,这是领导们一致的看法。

可悲!我认为这种看法是可悲的。职工们在井下辛勤从事脏苦险累的工作,但是升井后澡堂的水不是热就是凉,有时候干脆连凉水都没有,给领导提意见,领导们总有理由搪塞,过后还是那样。食堂饭菜的质量更是不能提了,而且这个食堂听人说还不是矿上的,而是一个什么采六队的内部食堂,是矿长带来的家里都是离这里比较远的哪个队的食堂,这么说这个矿上连一个职工食堂都没有。还有工资……总之一句话,矿上根本就没有把矿工当成自己的员工,那矿工们与企业离心离德就在所难免的了,领导们其实也没有必要埋怨什么。

散会后,我提着矿灯去换作衣。脱了干净衣服后却把矿灯忘在净衣斗区了。当我赶回去的时候却被人告知已经被工友锁进柜子里了,那个工友也已经走了。顿时莫名其妙的就愤怒了起来,还和一个好心提醒的朋友争吵了几句。

我到队部报告说我的矿灯丢了,并且愿意赔。这时候正在旁边填考试卷的一个工友马上就说是他给锁起来了。并且说不用请客马上归还。我对那个工友表示了感谢,就委托班长等那个工友做了考试卷后把矿灯给领回来,我又到井下领了一盏矿灯。

人家做的不错哟。可我为什么愤怒呢?没道理么?

下井后,我的心里窜起一阵一阵怒火,使我意识到这不是矿上没有把我们当矿工看,也不是因为我今天也算是丢这件矿灯这件事,而是,而是……我也不知道什么事,或许就是人家说的更年期?

不会是生活又有什么预兆了吧?我想,可是我却怎么也想不起来有什么事会让我这么难受,这么愤怒,而且持续时间这么长呢?喜欢生活中挣扎的男人请大家收藏:(zeyuxuan.cc)生活中挣扎的男人泽雨轩更新速度最快。到泽雨轩(www.zeyuxuan.cc)

看剑来

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