第954章 培养新人(1 / 2)

女主点了点头,随即微微开口:“原来是这样,那就让她好好干吧,她看起来也应该是一个很踏实肯干的人。”

“她叫王薇,平常做事很认真,我现在都已经打算收她为徒了。”林萧笑了笑,然后轻声回应道。

毕竟她也跟着女主身边在设计这一行打拼了这么多年,经验还是非常丰富的,但是这段时间想要回归家庭,所以想着收个徒弟。

听了这话,女主倒是觉得很惊讶,然后连忙问:“你怎么想起收徒来了?是想去幕后了吗?”

之前林萧的确是有纠结是否继续在外边打拼,毕竟她现在已经有了孩子了,还是要把更多的重心放在家庭生活。

其实最重要的是慕南君想让她做一个全职太太,这样能够全身心的照顾家庭,所以两个人的意见才产生了分歧。

“收不收徒也只是一个说法而已,我只是想带一下新人,毕竟我们工作室也是需要新鲜的血液的。”林萧点了点头,然后连忙解释了一下。

一个工作室要想开的长远的话,光凭她们两个肯定是不行的,当然要培养几个得力的下属。

听了这话,女主赞同的点了点头,认真的说:“你这种想法挺不错的,我觉得应该推广一下,这样能够保证工作是有足够的活力。”

之前他的确是没有把很多的精力都放在工作室上,但是要想把它开的更好,那就只能投入更多的心思。

毕竟开宇集团现在遇到了危机,她必须得为自己的家庭着想,不能不留任何后路。

“正好这段时间有一个设计师的教育大会,我们可以让这些新人去学习一下。”林萧点了点头,然后轻声提道。

一个设计工作室的发展道路是有点窄的,所以必须得拓宽一下,最直接的办法就是带新人。

或者直接将这个工作室培养成一个设计师基地,这样才能源源不断的提供作品。

因为之前这个工作室就只有女主这个大牌的设计师,所以才没有打出名声,而且工作量也太大了,现在是时候要调整一下。

女主思考了一下,随后连忙说:“我觉得你这个提议倒是挺不错的,既然这样的话,那我们接下来的目标就是培养新设计师。”

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