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第412章 新的规章制度(1 / 2)

周玄通沉吟了片刻,组织了一下语言后,对李云说道:“李云,在我看来,武道会最新制定规章制度,不需要太复杂的制度,武道会毕竟只是个学校的组织,太复杂了反而会让人望而却步。”

“目前对于武道会来说,大致有这几个方面的制度需要制定。第一,报名参加武道会的时间,不能再想以前那样来去自由了,毕竟未来加入武道会的大有人在,今天来一个,明天来两个,这成何体统?”

“第二点,就是武道会的修炼物资和福利,这本来应该是学生会的特权,既然你要取代学生会的地位,就必须要把这个权利拿到手。这不仅是未来武道会的基础,而且也可以变相对学生说明,学校的学生组织已经改朝换代了。”

“第三点,也就是你最想问我的一点,那就是如何设置赏罚措施。如果要武道会内部制定任务,这恐怕麻烦就太大了,而且具体的奖励措施如何设置,也是个问题,奖励太多,大家没有奋斗的热情,奖励太少,又提不起别人的兴趣。”

“其实,只要解决这三个问题,武道会的流程基本上就清晰了,具体细节以后可以慢慢改,但是大的框架我们需要马上制定出来。”

“老周厉害啊,这么短时间就分析得头头是道了,那具体如何解决这个办法,你有没有想出来?”李云有些迫不及待了,心道自己果然没找错人,老周真的靠谱!

“嗯,我有一个初步的计划,你可以考虑一下。”

周玄通心情也有些激动,自己在京城武道大学无法实施改革方案,如果能让出现在李云的武道会上,也算自己没有白忙一场了。

“咱们现在一个个问题来解决,首先第一个,招人和退会的问题。”

李云静静地听着周玄通的话:“我觉得这一点,你可以跟学生会保持一致,就设定在每年新生入学后的第一个礼拜,没错招人不用太多,争取把上限定在五百人以内,多了你这个组织的修炼资源不够分。”

“当然,今年情况特殊,你武道会从成立以来,从来没有正式招收过人,可以在瓦解学生会后,专门抽一个时间,公开招收一批新人入会,只不过对要求加入的人,要严格控制,除了修为之外,人品心性更加重要,这也是未来武道会招人的原则。”

李云赞同周玄通的说法,修为低可以慢慢修炼,实在不行武道会这边也可以倾斜资源,但是心性一定要过关,否则未来武道会终究也会步上学生会的后尘。

“嗯……马上就要过年了,不如等过年后开始招人好了,不过全国武道大学新生竞赛就要开始了,时间有些紧啊……”李云都快觉得时间不够用了。

“能者多劳嘛!尤其是像你这样要建立一个属于自己的组织,哪有容易的?只不过千万记得别影响了自己的修炼进度。”

周玄通的话令李云十分赞同,自己的修为才是最重要的,如果为了建立武道会而延缓了自己的修炼进度,这才真是捡了芝麻,丢了西瓜呢。

“第二点,也就是修炼资源,这个就只能找学校了,你定好规章制度和未来发展计划,然后直接去找学校的领导,他们应该会有安排,毕竟我们都是学生,没有可持续的收入来源。”

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