15分钟前，思语又回到了久违的办公室。进电梯的时候，她再一次很意外地碰到了上次找她麻烦的关静静。大概是因为那次在她这里没能占到上风，反而被她数落了一顿，这回关静静也长记性了，没有再和思语起正面冲突。关静静问她的一些问题，她也是随口回答了几句，也做到了绝对的惜字如金。
见她并不太想理自己，电梯到10层后，关静静就找了个理由回自己办公室了。临走之前，还不忘向她投一个轻蔑的眼神。从关静静的那些问话中，她的确很清晰地感受到了对方对她的不屑和嘲讽…包括问她身上穿的Burberry的大衣，背的Hermes（爱马仕）的包包，是不是徐晨给她买的…又问她早上是不是坐徐晨的车过来的…但她所有的回答，都没有让关静静捕捉到任何有价值的信息，哪怕关静静是那样看不起她，但她也没有也更不会在意这些。
回到办公室后，她拿上笔记本电脑和备忘录，又从茶水间接了一大杯黑咖啡后，就往会议室去了。因为上周预订的会议室在楼上11层，她只好小心翼翼地端着咖啡，抱着电脑去了电梯间。碰巧的是，宣传部的苏玲今天也要在11层开晨会，等电梯的空档，两人正好碰上了。
“哎呀…我们亲爱的陈总监终于休年假回来了？没见到我的这些日子，有没有特别想我？”苏玲打招呼的开场白，还是一如既往的热情。
她想了想，还是跟苏玲解释了一遍：“我上周四就回来上班了好吗，那天下午还去了趟老大的办公室，老大那天也是休假不久才回来上班的…我那两天也比较忙，就没来得及和你打招呼。”
“你还别说，我周四那天事情太多了…我这新助理是刚来的，工作上还有一堆事情没走顺，我真是头疼死了…上周最后两天我可是忙坏了，天天都是晚上10点以后才回去。”说起工作上的事情，苏玲的话也多了起来。
“正常的，咱们不也是从新人过来的？小白哪有一上手就能把工作都干好的？星晨的工作节奏还是很快的，新人也是要有人带着，才能慢慢适应的…你这早上也是去11层开会？上周五没抢到会议室？”看到苏玲也在等电梯，所以她多问了一些。
2分钟后，电梯就到了她们这层，苏玲见她穿着高跟鞋，很贴心地接过她手上端着的黑咖啡，随即说到：“我之前的那个助理Vera要生二胎了，两个月前就回家休假了…现在的这个助理小蔡是新来的，对咱们的一些工作流程还不熟悉，她上周五下午3点后才想起这周一早上开晨会要订会议室，结果就…没有抢到咱们10层的大会议室。”
她一边说着，一边和苏玲一起从电梯间出来：“哎…周五下午大家都要抢会议室，我助理也没抢着10层的，所以才订了楼上这层的…会议室预订以后可都是你这助理的日常工作，你可以让她以后把这种重要的事情都做个备忘，这样就不会记不住或者搞忘了…对了，上周我们部门有两个新员工入职，Miya说是你面试过的，觉得没什么问题…这事谢谢了啊。”
苏玲笑了笑，继续说到：“没事的，这种小事不用和我客气…反正咱俩的级别一样，你们创意部大部分的工作内容，我也都是了解的…同事之间不就应该互相帮衬嘛，下次我找你帮什么忙，也好开口是不是？”
出电梯后，她点了点头，向苏玲表示感谢：“嗯，不管怎么说，还是谢谢你了…毕竟也不是你分内的工作，麻烦你还挺不好意思的…我后来还和Miya说，下次我不在的时候，再有事情要麻烦你，记得跟我吱个声…小姑娘年纪轻轻的，平常也不经常和你接触，我也担心她说错话啥的。”
“嗨…没事的，Miya虽然年纪不大，但做人做事还是很有分寸的，沟通起事情来，既专业又细致，之前听你说她在TOP级快消公司宝洁工作过，这种500强的大公司出来的人，就是不一样…至少比我这个新助理要强很多…你也别和我客气了，以后有什么好事情，记得想着我就成！”这么说来，苏玲还真是一个挺“实际”的人。
“会的会的，苏总监，我要去开晨会了…就不和你多聊了，中午有空吗，散会后我请你吃饭，就当是感谢你帮我的忙了！”她们搭档这么多年，她还是第一次对苏玲这么爽快。
“天哪！今天的太阳不是从西边出来的吧？你不节食减肥了？”她为了减肥不吃饭的习惯，苏玲也是知道的。
她想了想，又继续说到：“今天破个例吧，中午你尽管敲诈我，地方你挑，中餐西餐都ok，别离公司太远就行！”
“Excellent！咖啡给你，咱们晨会后见！”有免费的午餐吃，苏玲当然也很开心了。两人说了几句话后，就去各自的会议室开会了。
上午10点33分，星晨集团11层会议室。
因为刚刚在电梯间遇到了苏玲，她到会议室的时候，已经晚了3分钟。今天也是12月初的第一次晨会，参会的经理覆盖了部门所有的一级和二级经理，比平时晨会来的人多了将近20%。看到其他同事已经都到齐了，思语还觉得挺过意不去的。这也是她入职以来，第一次因为个人原因在晨会上迟到。虽说大部分人都没什么意见，但她还是想着先道个歉。
清了下嗓子后，她才开始今天的晨会：“不好意思啊，刚刚等电梯的时候，耽误了一些时间…一会大家汇报工作的时候尽量快一点…我也是上周才休假回来，大家最近的工作还顺利吧？”
她的话音刚落，第一位说话的还是新婚不久的一级经理王亚琦：“挺好的，陈总监…您不在的这一周，我们工作都还算顺利，这不马上年底了嘛，工作的节奏和强度上当然是比之前要快一些，但每年不都是这么过来的吗…我们都有心理准备的。”
王亚琦说完后，另一位一级经理也开口了：“是啊，陈总监，我们团队的工作也没什么大问题…手上的项目进展都很顺利，上个月的创收也还算好…Q4的KPI基本没什么大问题的。”
等上一位经理说完后，策划组的一位名叫苑楠的二级经理也开口了：“陈总监，我们team的工作也没什么大问题的，这两周除了需要配合音乐事业部做好关于咱们大Boss徐总的演唱会的宣推工作外，其他的工作我们都能hold住…您休年假的时候，徐总这个月中下旬的演唱会的宣推工作已经开始了，音乐事业部那边还是挺重视的，我们只需要积极配合就好…也不是我们来主导。”
看大部分人的工作进展还算顺利，她点了点头，笑着说到：“那就好…如果不是真的有事情推不掉，我也不会在这个节骨眼上休年假…你们手上的工作没什么问题就行。说个题外话啊，咱们的大老板徐总的演唱会应该是集团这个月最大的事情了…音乐事业部那边要我们怎么配合，你们积极跟进执行就好…”
“还有，我们事业部能给的资源都尽量给到，在不影响你们正常工作的前提下，可以多花些心思想想怎么突出我们的优势…当然了，大老板的马屁，还是要好好拍一拍的。不管怎么说，他都是我们集团的最高决策者…咱们让他多赚点钱，他才能给咱们发更多的薪水，是不是这个道理？”
一说起和徐晨有关的事，她的话也变得多了很多。苑楠提到的关于徐晨的演唱会的事宜，让她想起了那些天陪他在通州的录音棚训练的点点滴滴。也是陪徐晨在录音棚待了那么多天，她才真正体会到他的不容易。
他每天的训练，几乎都在10个小时以上。为了保持身材，保护嗓子，他都必须控制饮食，不能吃太多，更不能想吃什么就吃什么。上周三那天，他们一块吃火锅，他基本吃的都是素菜，涮的都是不辣的清汤锅底。那一整晚下来，他吃的火锅夜宵都没她晚上吃的素食沙拉分量多。她那晚本来也不想吃的，但因为海底捞的火锅一向做得不错，口碑也特别好，所以那晚她吃的也不少。从某种程度上说，徐晨比她似乎更能抵制美食的诱惑。
她还没继续说点什么，这时候王亚琦又开口了：“陈总监，没想到您现在还爱开玩笑了啊…我记得您以前，是从来不会在晨会这种严肃的场合和我们说笑的…难道Q4休年假还能改变人的性格啊？是不是我们以后也可以把自己的年假都在这时候休完啊？”
她笑了笑，随即又开口了：“亚琦，这和休年假没什么直接关系的…你们各自的年假，自己看着休就好了…咱们团队的经理，都比较年轻的，工作的时候好好工作，休假的时候好好休假就行…我刚刚只是就着苑楠的话随便多说了几句…徐总是什么样的人物，我想你们都清楚的…咱们事业部的老大，都要敬他三分，何况我们这些小人物。”
她说完后，王亚琦又继续说到：“您说的是，要不咱们还是先汇报工作吧，这都快11点了，周一的事情还多着呢…我们一会也要回去列下12月的TO DO LIST（待办事项），下午还要和我们团队的小朋友们开会布置任务呢。”
“说的也是…我再了解一件事情，我记得上周我休假的时候，咱们部门来了两位新人，就职的是林灿经理的团队…我刚看了邮箱，林灿昨晚11点给我发了邮件，说他今天家里有事，要下午才到，也跟我说到了他们团队有新人入职的消息…不知道这两位新同事今天有没有过来？”想起之前和苏玲在电梯间说到的她们部门有新人入职的事情，她又多说了两句题外话。
她说完后，一位女生立即站起来介绍自己：“陈总监您好，我是上周三入职的策划组的新同事，我叫庞树芬，庞然大物的庞，树叶的数，芬达饮料的芬，在上家公司也是从事创意策划提案一类的工作…这一周下来，我和部门的同事也比较熟悉了，大家对我都挺关照的，能在星晨这样的大公司工作，我觉得对自己的成长很有帮助。”
“你好，庞经理，你的情况我基本了解了…工作上的事情，和你直属上级林灿经理沟通就行，他可是策划组很资深的员工，搞不明白的专业上的问题，你可以多向他请教…希望你尽快熟悉我们部门的其他员工和自己手头的工作，其他的事情我就不多说了。”她这几句话，也算是很中规中矩的新人问候的话术了。
庞树芬坐下后，另一位男同事也站起来介绍自己了：“陈…总监，您好，我是上周新入职的同事蓝耀迪，闪耀的耀，泰迪熊的迪，主要负责规划策划组的一些项目的传播策略制定方面的工作，虽然我在大学读的是理工类专业，但也自己自学了不少传播学方面的知识，希望以后能为咱们部门贡献自己的一部分力量。”
“没关系，很多职场人都不一定会从事和自己在大学时读的专业相关的工作，星晨是一个很包容的公司，你不必有太多的顾虑，平常记得和其他同事保持联系，多向他们请教学习。”这一次，她的问候明显没有那么热情，倒不是她对这个新入职的专业不对口的男同事有什么偏见，而是因为她一眼就认出了这个人曾经和她有过一些不太愉快的渊源。
这个蓝耀迪正是她在国庆假期的时候，跟徐晨说过的那个曾追过她的一个很偏执的男生…她知道他是个理科思维很好，学习能力也很强的人，但就是情商太低…然而，她也没想到，这么多年后，这个人竟然会追到北京，甚至追到星晨来，还成为了自己的下属…她不敢想象，接下来会不会有更加不可预料的事情发生，如果徐晨知道这件事，后果更是不堪设想。以徐晨的脾气，就算他能通过试用期，就算他们平常的交集不多，但他也绝对不会容忍这样的人留在她的部门工作。
“谢谢陈总监，我会努力的。”蓝耀迪一边说着，还有意无意地看向她这边。
“好了，接下来我们开始汇报工作吧，今天可能要耽误点时间了。”
她说完后，坐在她左边的经理先开口了：“好的，陈总监，我先来说下整个11月的工作情况，Q4到现在已经过去了三个月，我们部门的创收整体可观，主要是因为如下几个项目在整体的规划和执行上非常到位。首先…”
……
由于会前的题外话说得比较多，晨会结束的时候，已经12点多了。如果不是苏玲发消息问她中午吃饭的事情，她差点就忘了这事。她回复了几句后，又开始听工作汇报了。等最后一个一级经理汇报完12月的工作规划后，她才赶紧宣布今天的晨会告一段落，耽误了大家的吃饭时间，她也觉得有些不好意思。
差不多12点15分的时候，她才开始做总结：“ok，今天的工作汇报先到这里吧，你们上个月的工作复盘和12月的规划我都了解了，各位发给我的月报和周报我下午回办公室慢慢看，记住我刚刚跟你们讲的那些要点，把握好大方向，你们各团队的成员在执行上才会更加有底…年底的工作会比较多，只能辛苦你们再撑一段时间了。”
“没事的，陈总监，每年都是这样的，我们都习惯了，工作是永远都做不完的。”坐在她对面的一位男同事，可以说是说出了所有职场人的心声。
听到这里，她又笑着开口了：“还是要尽量做到生活和工作的平衡，我可不希望你们一个个的除了工作，就不干别的事了…年轻人还是要有点自己的业余生活的…大家还有什么事吗？”
这次开口的人，还是上周入职的新同事庞树芬：“陈总监，以后咱们部门都是周一早上10点半开晨会吗？”
“是这样的，你们两位新同事注意了，没有其他特殊情况的话，我们部门都是每周一上午10点半开晨会，每个月开四次，法定节假日顺延…但因为你们的title略低一些，所以只需要参加每个月月初和月末的两次晨会，其余的每周一早上的晨会，你们是不需要参加的…另外，每个季度的第一个工作周，参会的经理会cover（覆盖）到三级，季度会议的权重和优先级更高，参会的人数比现在还要增加20%-30%，这些细节希望你们都在备忘录上记一下，我都说清楚了吧？”考虑到庞树芬和蓝耀迪都是新人，所以她交代得比较详细。
这时候，两位新同事又开口了：
“明白了，陈总监，以后的工作，还请您多多指教。”
“谢谢陈总监，您说的很清楚了，我都记下了。”
等新同事说完后，她有些歉意地说到：“不好意思啊，今天开会之前说了很多题外话，期间又认识了一下新同事，所以耽误的时间比较久…没什么事的话，大家先去吃饭吧，一会下午你们还要给各自的小team开会，就别在这耽搁了。”